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山东服装职业学院工商企业管理人才培养目标
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山东服装职业学院工商企业管理人才培养目标
山东服装职业学院工商企业管理专业人才培养目标
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更新时间:2021-06-15 18:38:00
解决时间:2019-04-14 21:24
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三、人才培养目标 (一)培养目标 面向生产、商贸等行业企业,本专业培养适应生产、建设、服务和管理第一线需要,德、智、体、美全面发展的,具有从事本专业对应的职业道德、职业精神和创新意识,掌握现代工商企业管理的专业基本知识,具备企业生产、营销、人力资源、财务、行政事务等方面的管理能力以及英语、计算机应用能力的工商企业管理专业技能,从事人力资源管理、财务、生产管理、销售等实际工作的技术技能型人才。 (二)培养规格 1、能力目标 (1)具有良好的职业道德、吃苦耐劳和敬业奉献精神,以及良好的语言、文字表达、人际交往和组织协调能力。 (2)掌握必备的英语、计算机及其应用的基础知识。 (3)熟悉国内外有关经济、管理方面的方针、政策和法规。 (4)掌握一定的经济学、管理学的基本知识。 (5)掌握人力资源管理、生产运作管理、物流管理、市场营销、财务会计、企业战略管理等专业理论知识。 2、知识目标 (1)具有良好的职业道德、吃苦耐劳和敬业奉献精神,以及良好的语言、文字表达、人际交往和组织协调能力。 (2)具有良好的外语、计算机应用能力。 (3)掌握定性、定量分析管理问题的能力。 (4)具有解决企事业单位管理实际问题的综合能力。 (5)具有较强的自学能力、获取信息的能力以及环境适应能力 3、素质目标 (1)具有较高的思想道德修养和良好的公民基本素质。 (2)具有市场开拓意识、成本效益意识、风险规避意识,具有科学的思维方式,具备创新精神和创新能力。 (3)具有严谨细致的工作作风,诚实守信、爱岗敬业的职业道德素质,具有一定的创新能力、转换职业的能力、实践能力、创业能力,具有竞争意识、团队合作精神,具备职业可持续发展基础。 (4)具有健康的体魄和健全的人格,良好的心理素质和自我调节能力,具有团队精神和进取意识。 (三)职业面向 本专业学生就业主要面向生产、商贸等行业,就业范围主要涉及生产管理、销售、采购、人事管理等工作。首次就业岗位为:销售员、生产统计核算员、采购员、人力资源专员等一线操作岗位;可持续发展就业岗位为:生产部门经理、销售经理、采购主管、人力资源经理及中小企业老板与老板助理等生产和管理岗位。 (四)证书要求 1、毕业证书 国家教育部普通高等学校专科毕业证书。 2、基本技能证书 (1)全国计算机等级考试合格证书(或劳动和社会保障部组织的计算机职业资格中级以上证书)。 (2)英语应用能力考试合格证书(或国家教育部考试中心组织的全国大学英语三级以上等级证书)。 (3)普通话考试合格证书。 3、工作领域与职业资格证书(表1-1)(根据专业性质自行确定) 表1-1 工作领域与职业资格证书
序号
工作领域
职业资格名称
1
市场销售
市场营销策划师
2
人力资源部
人力资源管理师
3
物流
物流师
4
生产流通
生产管理师
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