1、能力目标（包括专业能力、社会能力、方法能力）（1）具有良好的职业道德、吃苦耐劳和敬业奉献精神，以及良好的语言、文字表达、人际交往和组织协调能力。（2）具有爱岗敬业、遵纪守法、谨慎诚信的职业道德，具有组织和管理能力，合作与协调能力，具有不断探索和勇于创新的精神，具有效益、市场、竞争、风险等观念。(阅读详细内容)

山东服装职业学院财务管理专业人才培养方案简介人才培养目标

三、人才培养目标（一）培养目标面向中小企业，本专业培养适应生产、建设、服务和管理第一线需要，德、智、体、美全面发展的，具有从事本专业对应的职业道德、职业精神和创新意识，掌握财务管理的专业基本知识，具备财务预测、财务决策、财务分析等专业技能，从事财务管理、会计信息化等实际工作的技术技能型人才。（二）培养规格1、能力目标（包括专业能力、社会能力、方法能力）（1）(阅读详细内容)

山东服装职业学院财务管理专业人才培养方案简介知识目标

2、知识目标（1）掌握财务管理专业的基本理论、基础知识。（2）系统地掌握会计学、财务管理、金融投资和经济管理的基本理论和实务。对企业的投资、融资、运营、收益分配等一系列的财务活动有着较为深刻的认识。（3）熟练掌握与应用计算机和各种财务会计及财务管理软件，具有中级以上的会计实务操作能力和财务管理分析能力。（4）了解金融学、税务等相关专业的基本理论和基本知识。（(阅读详细内容)

山东服装职业学院旅游管理专业人才培养方案简介素质目标

3、素质目标（1）具有较高的思想道德修养和良好的公民基本素质。（2）具有良好的文化和业务素质，在知识和行业技能上“与时俱进”，社会适应性强。（3）具有良好的人际交往能力、团队合作精神和客户服务意识，有正确的择业观念和就业理念。(阅读详细内容)

山东服装职业学院工商企业管理专业人才培养方案简介素质目标

3、素质目标（1）具有较高的思想道德修养和良好的公民基本素质。（2）具有市场开拓意识、成本效益意识、风险规避意识，具有科学的思维方式，具备创新精神和创新能力。（3）具有严谨细致的工作作风，诚实守信、爱岗敬业的职业道德素质，具有一定的创新能力、转换职业的能力、实践能力、创业能力，具有竞争意识、团队合作精神，具备职业可持续发展基础。（4）具有健康的体魄和健全的人(阅读详细内容)

山东服装职业学院酒店管理专业人才培养方案简介素质目标

3、素质目标（1）具有较高的思想道德修养和良好的公民基本素质。（2）具有良好的职业道德、爱业敬岗、艰苦创业、踏实肯干、与人合作的精神，安心在生产、建设、管理、服务第一线工作。（3）具有形成技术应用能力所必需的基础理论知识和专业知识；具有较强的综合运用各种知识和技能解决现场实际问题的能力；具有健全的心理品质和健康的体魄。(阅读详细内容)

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