四川民族学院经济系管理系专业简介

（一）财务管理（本科，非师范，文理兼收，四年）

培养目标：本专业培养德智体全面发展，掌握现代理财、资本经营、财务管理理论，具有较强的适应能力和创新精神，具有现代经营管理理念，能够运用财务理论解决新出现的财务问题；能够适应并有志于在艰苦民族地区工作；基础扎实、专业面宽、综合能力强的高级专门人才。毕业后能在政府部门及企事业单位从事财务管理和会计工作，也可以在学校、科研单位从事相关的教学和科研工作。

主要课程：管理学原理、财务管理原理、财务报表分析、经济法、中级财务管理、宏观经济学、审计学、基础会计、财务会计学、资产评估、市场营销学、会计电算化、投资学、财务综合实训等。

（二）行政管理（本科，非师范，文理兼收，四年）

培养目标：本专业培养的是德智体全面发展，通晓中外行政管理理论，具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识，专业基础扎实，业务能力强，熟悉国家民族政策，适应民族地区（特别是藏区）经济发展需要，具有一定理论研究能力的高级专门人才。能够在各级党政机关、公共组织、社会团体和企事业单位从事政策研究、管理规划研究、组织与人事管理、文秘等相关行政管理工作。

主要课程：管理学原理、政治经济学、公共行政学、政治学原理、当代中国政治制度、行政法与行政诉讼法、电子政务、市政管理学、公共政策学、公共部门人力资源管理、秘书学、行政领导学、公文写作与处理、基础藏语等。

（三）人力资源管理（本科，非师范，文理兼收，四年）

培养目标：本专业培养的是德智体美全面发展，适应四川民族地区经济社会发展需要，掌握管理学、经济学的基础理论与知识，系统地掌握人力资源开发与管理等方面的理论和实际操作技能，拥有良好的人际沟通与协调能力，拥有较强的学习能力、创新能力，能在政府、企事业单位和其他社会组织中从事人力资源管理与开发工作的应用型专门人才，也可继续攻读硕士以上学位。

主要课程：管理学、宏观经济学、微观经济学、统计学、市场营销学、劳动关系与劳动法、组织行为学、人力资源管理、人才测评、工作分析、人力资源战略规划、薪酬管理、绩效管理、社会保障学、人员招聘与选拔、员工培训与开发等。

（四）经济信息管理（专科，非师范，文理兼收，三年）

培养目标和就业方向：培养学生德、智、体、美、劳全面发展，掌握经济学、管理学、计算机科学等基本理论、方法及专业技术知识，能在计算机网络环境下从事电子商务、计算机应用、信息管理、财务管理等经济信息管理工作。

专业核心课程：管理学原理、经济信息管理、管理心理学、统计学、经济法、企业管理学、市场营销学、网页设计与制作、电子商务概论、计算机多媒体技术、宏观经济学、会计学基础等。

（五）会计（专科，非师范，文理兼收，三年）

培养目标和就业方向：培养学生德、智、体、美、劳全面发展，掌握现代会计、统计、财务管理等方面的知识，接受会计方法与技能方面的训练，具有分析和解决会计问题的基本能力。能在企、事业单位、金融证券机构、政府部门从事会计实务、会计核算、审计、统计及财务管理工作。

专业核心课程：管理学、统计学、经济法、市场营销学、会计学原理、中级财务会计、高级财务会计、财政与税收、成本会计、非盈利组织会计、财务管理、审计学、会计实务、会计电算化等。

(责任编辑：kele8)