本专业主要培养能适应现代化人力资源管理发展需要，熟悉现代人力资源管理的基本理论、方法和技术，具备人力资源规划与招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理及人才测评等实际操作能力，能在建筑、制造及服务等行业领域从事人力资源管理与开发工作的应用型高级专门人才。 (二)就业方向
在建筑类企业、制造类企业、服务类企业、政府机构、事业单位等组织从事人力资源管理与开发工作；在咨询机构从事人力资源管理咨询工作。
答案来源于:四川建筑职业技术学院人力资源管理专业
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
四川建筑职业技术学院人力资源管理专业培养目标类似问题答案