四川广元切实加强职业培训管理强化职业培训工作监督检查

（一）认真做好培训前的审核工作。各培训机构（有关用人单位）要建立培训计划申报制度，培训计划经各级劳动保障部门同意后在培训计划内实行培训开班备案。组织开展培训时应提前7天以书面形式将培训开班情况、培训安排、教学计划以及收费标准等，报当地劳动保障部门并抄送财政部门、就业服务管理机构。劳动保障部门应认真核实开班前的情况，重点审核参加培训人员的身份、年龄、教学计划、大纲等，并对教学场地、设施设备及师资情况等进行检查。登记失业人员、进城求职的农村劳动者个人到定点培训机构参加培训的由培训机构向劳动保障部门实行培训登记备案，同时必须参加定点机构中标的专业（工种）培训并与登记备案时身份一致者方能按规定申报培训补贴。创业培训由各级就业服务机构主管，由具有培训资格的定点培训机构组织登记失业人员、进城求职的农村劳动者集中开展培训。未经审核以及擅自扩大培训项目和培训对象的，不得办理申报职业培训补贴。各专业（工种）培训标准要根据国家职业初级标准执行。各定点培训机构在组织开展培训时，应统一使用人力资源和社会保障部出版社出版的教材；没有统编教材的可由市、县劳动保障部门指定推荐教材；各职业培训机构可结合实际，自行组织开发编写特色专业教材，并向劳动保障部门备案。

（二）切实加强培训质量管理。各级劳动保障、财政部门和就业服务管理机构要密切配合，就业服务管理机构具体承办，在培训过程的前期、中期、后期，采取定期检查和不定期抽查相结合的方式加强监督检查，主要检查培训师资、培训教程、培训时间和学员出勤等情况，每期培训至少检查核实2次。同时可通过现场测评、设立举报电话、网上投票、电话访谈等方式，重点了解培训效果以及培训对象的满意度等。