汝州市有哪些技校

【省重点】【公办】汝州市中等专业学校

 学校拥有一流的教学楼、教研楼、实训楼、劳动力转移培训大楼、学生公寓楼和学生餐厅。教学设施完善，设有图书馆、阅览室、计算机实验室（500台）、电工电子、机电一体化、数控加工实训室、畜牧兽医实验室以及语音室、琴房、多媒体教室、形体训练房、画室及大型综合运动场等。 招生专业

专业名称	学制(年)	招生对象
畜禽生产与疾病防治	3	应往属初 中毕业生
现代农艺技术
农村经济综合管理(会计 电算化方向)
电子电器应用与维修
汽车运用与维修
计算机应用
汝瓷工艺
畜禽生产与疾病防治	1	应往属高 中毕业生
电子电器应用与维修
计算机应用
学前教育	2+3	应往属初 中毕业生
建筑装饰(室内设计方向)	2+3
汽车运用与维修(比亚迪新能源)	2+1
光电设备制造与维护(激光 应用方向)	2+3
电子商务	2+3
网页美术设计	2+3
影像与影视技术\化妆	2+3
城市轨道交通运营管理	2+1+2

办学特色

对口升学、就业安置并重。我校实施“两条腿走路”的办学方针，设有信息商务部、农林畜牧部、艺术教育部、机电工程部等4个系部，将升学、就业的学生分方向进行培养，且对口升学分数线低，让想升学的学生顺利升入大学深造，让想就业的学生找到理想的工作，为学生构建成才“立交桥”。

【公办】平顶山市中医药学校

 平顶山市中医药学校的前身是始建于1974年的临汝卫校;1988年4月经省教委批准升格为汝州市卫生职业中等专业学校;1990年9月经省卫生厅批准成立河南省卫生函授中专汝州分校;2004年经省教育厅批准开设普通中专班;2006年经平顶山市教育局批准，省教育厅审核备案为普通中等专业学校，更名为平顶山市中医药学校;2007年4月被省卫生厅批准为河南省农村卫生人员培训中心基层教学基地。 联系方式

地址：汝州市科教园区

邮编：467900

学校电话：0375-6862852

乘车路线：

市区乘19号公交车到学校门口下车即可

学校荣誉

学校坚持质量立校，特色兴校的办学思想，完善学校各项管理制度，狠抓督促落实，在教育教学上，始终理顺两个办学方向，即就业型和升学型，因人施教，因材施教，因需施教。对就业型的同学，注重实践技能和社会能力的教学，加强校内实训和校外见习实习的管理督察和考核。对升学型的同学，加强应试能力的教育和管理，对口升学连续11年获平顶山市医科类升学率、个人总成绩和单科成绩第一，在全省名列前茅。同时加强对学生的就业指导教育和职业能力培养，近几年来毕业生就业率一直保持在91%以上。通过调整招生专业、开展订单式培养和联合办学等，办学规模进一步扩大，学校呈现出良好的持续稳定发展势态，有力地推动了我市中等职业技术教育的发展。建校以来共为本地区及周边区域培养实用人才5万余人，其中使2000余名农村无学历卫生人员取得了中专学历，为汝州市基层卫生院及农村卫生室培训医务人员1500余人，为人民群众生命健康，社会安定，经济发展做出了积极贡献。学校先后获“省职教先进单位”、“省卫生先进单位”、平顶山市“文明单位”、“卫生先进单位”、“对口升学先进单位”、“中等职业学校教育教学质量评估先进学校”、“卫生工作先进单位”、“职业教育教学研究工作先进单位”和汝州市“文明单位”、“安全小区”、“对口升学先进单位”、“扶残助残先进单位”、“综合治理先进单位”、“三八红旗集体”、“四星级工会”、“学习型标兵单位”、“教育工作先进集体”、“红旗团委”和汝州市卫生系统“目标管理先进单位”、“医教先进单位”、“先进党支部”等五十余项荣誉。

招生专业

类别	专业名称	学制	就业方向	毕业待遇
普 通 中 专	护理	三年	各级医院从事护理或相关工作	毕业发普通 中专毕业证， 就业报到证 干部待遇，
	药剂	三年	各级医院、药厂、医药公司工作
	助产	三年	各级医院从事护理，妇产科或相关工作
	营养与保健	三年	各级单位、学校、医院，食品加工企业工作
职 业 中 专	卫生信息管理	一年	各级卫生单位、从事医疗卫生管理工作	发毕业证，可 参加对口开学 考试。
	芙容养体	一年	各级医疗部门从事关容，美体工作
对口班		一年	进入高等学府深造

【公办】平顶山外国语学校

 河南省平顶山外国语学校是经省政府批准成立的一所全日制公办中等专业学校，学校前身是河南省汝州师范学校，创办于1949年8月，2002年9月，根据国家教育改革发展需要更为现名，是平顶山地区唯一一家海尔集团绿色人才培训基地，汝州市唯一一家具有独立颁发教师资格证书的学校。学校是一所全日制公办普通中等专业学校，财政全供事业单位。前身是“河南省汝州师范学校”，学校位于汝州市广育路5号。学校占地面积26400平方米（39.58亩），建筑面积35832.99平方米，现固定资产总值为4339.3万元。学校现为“全国教育系统先进集体”、“河南省文明标兵学校”、“河南省省级文明单位”、“教育部国防教育特色校”、“省级园林单位”、“省级卫生先进单位”、“市级平安校园”、“市级综合治理优秀单位”、“解放军预备役培训基... 教学管理

学校把市场需求当做办学的"风向标"，积极与海尔集团、富士康集团、新飞集团等几十家大型企业建立了友好合作关系，走订单培养、校企合作的办学道路，2008年成为平顶山地区唯一一家"海尔集团绿色人才培训基地"，定向为海尔集团招收、培训技术型人才，在校生每学年除按政策享受国家助学金1500元外,毕业即由海尔集团负责直接安排到青岛、大连、武汉、合肥等海尔工业园工作。

学校致力于促进教育教学质量的提高。一是更新理念，创新机制，改进和加强教学常规管理，努力向45分钟要质量。二是突出教科研，把教科研作为提高教育教学质量的科学助推器，坚持把汇报课、示范课、观摩课和优质课作为学校和教师个人开展教科研的重要活动载体。三是加强校本教研的实用性，突出教案和学案相结合这一特色。根据学生特点和需求，编制高质量的学法指导，让学生通过学法指导学会自学，切实提高课堂教学效率。为此，学校被省教育厅评为"职业教育教学研究先进单位"，三次荣获市教育局"教育科研先进学校"称号。除此之外，学校采取一系列措施深化教学改革，提高教学质量：

强化课堂教学督导评价机制，激励教师教书育人。建立包括教学督导、教学常规、科研成果、学生评议等指标在内的多元化教学评价体系，将四者有机结合起来结合起来。学校统一组织听评课，每两个月为一个循环周期，原则上每月进行一次学生评教，每个周期对所有教师听课1--2遍，由教育教学研究室组织校领导、教研组长及有关专业教师，采取固定人员与流动人员相结合的方式，参与随机听课、推门听课。听评课和学生评教结果，分别按优、良、中、差所对应的分值记入个人量化考核，并与工资发放、职称晋升挂起钩来，督促教师改革教学方法，贴近学生实际，优化课堂教学。

注重提高中层干部队伍综合素质。学校结合实际，以提高中层干部综合素质为突破口，带动全体教工不断提高自身素质促进学校科学发展。学校制定《中层干部学习、坐班、总结的几项规定》，要求中层干部每月交一次学习笔记和一份工作总结，由组宣科进行汇总、检查、归档，作为中层干部年度考核的一项参考内容，提高了中层干部的综合素质，充分发挥了中层干部的模范带头作用，为学校科学发展奠定坚实的组织保障。

重视实训实践，培养技能型人才。学校本着"弱化理论，强化技能"的原则，着力培养学生的各种能力。一方面与平顶山电子技术培训学校实行强强联合，优势互补，建立实训基地，加大学生参加实习、实验的力度；另一方面加大资金投入，新建了全省一流、全市独有的数码钢琴教室和电子实训室、多媒体微机室等实训设施，充分利用学校现有设施设备，按要求开足开好实习实验课，提高实验、实习设备的利用率，不仅上好专业课，而且重视上好实训课，注重在实践中真正提高学生的综合素质、就业技能，形成以就业促招生的良性发展轨道。

课程设置改革让学生主动学习。学校对中专的计算机及应用、双语幼师、电子电器应用与维修三个专业，根据学生的学习实际和接受能力，在符合学生的两个需要：就业创业的需要和岗位转换与发展的需要的基础上，做到两减两加：把那些学生不实用、听不懂的课程大胆地减下去，把那些学生必须、听得懂的课程加上去；把那些对学生的两个需要没有任何促进作用的课程大胆地减下去，把那些有利于学生两个需要的课程加上去，制定出适合学生实际的各学科校本教学计划和校本教学大纲。

编写校本教材贴近学生实际。学校根据学生的实际情况和接受能力确定合适的教材，在无法找到合适教材的情况下，学校组建数学、英语和电子专业基础课三个校本教材编写组，依托新教学大纲，采取"走出去，请进来"的办法，充分借鉴国内外先进经验，认真开展新教材的编写工作，通过校本教材使学生真正学到知识、掌握技能。

教学方法改革使学生天天进步。学校针对生源素质参差不齐的实际，通过组织入学测试，将不同程度的新生编入相应的班级，实行分层次教学，强化课程意识，促进学生全面发展，关注重学生的问题意识，关注学生学习的创造性与主体性的培养，使不同程度的学生多种智能得到开发。让学校真正成为学生成长的摇篮，使每一个学生的个性和特点得到最大限度的发展，让每一个学生在感受成功的喜悦中快乐学习、健康成长，天天有收获，天天有进步。学校针对大部分学生基础差、底子薄，缺乏明晰的学习目标、正确的学习态度、良好的学习习惯、科学的学习方法的特点，尝试采用合适的教学方法，如角色扮演法、小组讨论法、分组辩论法、学生讲解法、动手实践法、任务驱动法、演示表演法、分层教学法等方法调动学生参与教学活动的积极性、主动性，提高课堂教学效果，大大减少学生在课堂上睡觉、看课外书、听音乐、闲聊等现象。

考试方式改革令学生满怀成功的喜悦。学校不以终极目标评价学生，而以阶段性成功鼓励学生，改变单一的闭卷考试模式，建立起新的评价体系，着重考核学生的能力和素质，强化学生的创新精神和实践能力，注重平时阶段性考核。学校实行教考分离，对学生在维护考试考核和学籍管理严肃性的基础上，充分考虑学生的学习实际，根据学科性质和学生实际水平，考试考核采用考试、考查、汇报演出、作品展示、实际操作、参加社会考试等分类分层进行。

招生专业

类别	学前教育		学制	招生对象		备注
三年制	会计（华扩金融班）		3年	应往届初中毕业生		以上所有专业住宿费300/年书费预交500年
	电子电器应用维修		3年	应往届初中毕业生
	计算机应用		3年	应往届初中毕业生
	计算机平面应用		3年	应往届初中毕业生
	高星级饭店运营与管理（2019年新增专业）
	客户信息服务、电子商务（如家总部班）、淘宝、网店方向		3年	应往届初中毕业生
	高星级饭店运营与管理		5年	应往届初中毕业生
“3+2”大专类	学前教育（师范类）		5年	参见当年中招考试的应届初中毕业生
	电子商务		5年	参见当年中招考试的应届初中毕业生
	计算机应用		5年	参见当年中招考试的应届初中毕业生

就业前景

2019年我校学前教育专业共计毕业生332人，其中升入高一级学校221人，其余人员直接就业。自从学校2008年与海尔集团签订定单培养协议，学生在校学习期间的第三年就到海尔集团顶岗实习。由于海尔的薪酬（3500元以上）比较高，五险一金政策执行情况很到位，使得学生、家长也比较满意，学生一毕业，大部分同学与海尔集团签订就业协议，继续在海尔集团发展。2019年电子电器应用与维修及计算机应用技术专业总共毕业生72人，52人对口升学，32人在海尔继续工作，14人自主择业。2019年我校与海尔集团签订了海尔实训基地共建计划，我校提供实训场所，海尔集团提供实训设施。我校2014年开设客户信息服务专业，与如家首旅集团建立校企合作关系，实行订单培养。现在，客户信息服务专业学生在如家酒店集团顶岗实习，2019年被如家酒店集团授予“最佳合作院校”。