那就是人力资源中介了. 首先你们公司会有相应的媒体支持.期二:看你们工厂需要哪些人才,你可以到技校或是毕业院校 直接找他们谈分配 再就是找人才中介合作 然后自己到人才市场,专门的招人的地方去转,这样问题就不大了.
回答人的补充 2010-07-07 21:09你们公司给你们那些支持,我就不知道了. 你们业务员有不有权利去和技校谈 应该询问你们的公司的经理或是领导.靠发传单和贴POP 效果不是满好. 主要是到人才市场 和人才中介建立关系 形成自己的渠道.这样自己做的就轻松些. 就是难度大,才能体现你的价值. (做好了就有可能加薪升职)越是难,就说明,你的机会就越大.
人力资源公司业务员怎样大批量招到人类似问题答案