切换城市: 广东 其它

已解决问题

人力资源管理这个专业是衢州学院好还是浙江交通职业技术学校好???温州大学城市学院好吗?

金融与证券这个专业怎么样???

技校_网友 更新时间:2021-06-18 13:23:00 解决时间:2011-08-28 19:10

满意答案

这个我觉得从城市的角度看,建议去温州,这样的专业前景在衢州和温州感觉差好多

  技校网 2011-08-28 19:10
JE技校网推荐内容

衢州职业技术学院

技校中专招生

大学招生信息

开设的专业

人力资源管理
专业名称开设学校学制地址
人力资源管理(人力资源管理师)辽宁经济管理干部学院三年--
人力资源管理--人力资源管理教育韶关学院----
人力资源管理鲁中职业学院----
人力资源管理广东省珠海市英迪科技经贸培训学校2.5年--
人力资源管理湖南涉外经济学院4年--
人力资源管理遵化市职业技术教育中心3--

温州商学院

大学招生信息

人力资源管理
专业名称开设学校学制地址
人力资源管理(人力资源管理师)辽宁经济管理干部学院三年--
人力资源管理--人力资源管理教育韶关学院----
人力资源管理鲁中职业学院----
人力资源管理广东省珠海市英迪科技经贸培训学校2.5年--
人力资源管理湖南涉外经济学院4年--
人力资源管理遵化市职业技术教育中心3--

其它答案

衢州职业技术学院

学校概况
衢州职业技术学院是2002年经浙江省人民政府批准成立的公办全日制高等职业院校。学校位于浙江省西部、享有“南孔圣地、四省通衢”美誉的国家历史文化名城衢州市。学校占地面积387亩,建筑面积17万平方米,固定资产总值达42631万元,教学仪器设备总值8683万元,馆藏图书59.5万册。学校设有22个高职专业,现有全日制在校学生6500余人。
第八条学校招生领导小组全面负责高职扩招工作。制定招生政策,确定招生计划,审核考核测试方案,决定有关高职扩招的重大事宜。下设工作组,具体组织和实施考核测试、招生录取事务工作。
第九条经学校研究,拟定休闲体育等三个专业开展高职扩招工作,各专业招生计划详见下表。
#table#序号专业名称就业方向计划数学制收费标准元/学年考生对象1休闲体育休闲体育项目教练员203年6000退役士兵2市场营销销售代表、销售内勤、市场推广员、促销策划员、客户经理403年6000退役士兵下岗失业人员、农民工、新型职业农民3汽车检测与维修技术汽车修理工、汽车维修接待403年6600小计100
注:具体招生计划以省教育厅审核下达的计划为准。
第十条针对退役士兵高职扩招考生和下岗失业人员、农民工、新型职业农民等高职扩招考生的高职扩招学生鼓励走读制。

温州商学院

学院及分院简介
温州大学城市学院是经国家教育部批准设立的独立学院,其前身是创办于1999年的原温州大学经济学院、信息科学与工程学院,现任院长为著名世界经济学专家、厦门大学原校长助理、博士生导师庄宗明教授。
学院位于温州市茶山高教园区,南接大罗山,北邻三垟湿地,占地652亩,设7个分院、23个本科专业,现有专任教师总数474人,其中具有博士、硕士学位的在82%以上,高级职称172人正副教授145人;在校生8300余人。
2015年,在中国独立学院(322所)排行榜中,综合实力排名第12,并以教师创新能力第5名、教师绩效第5名、毕业生质量第27名等入选中国高水平独立学院。
艺术设计分院开设有视觉传达设计、环境设计、产品设计、工艺美术4个专业,现有专任教师30名,其中高级职称教师10名并聘有多名行业专家担任兼职教师,在校生589人。现有教学、实验、展示等各类用房近8000平方米,建有苹果专业设计实验室、三维制作及影视特效实验室、摄影摄像实验室、环艺材料与工艺实验样板房、产品涂装实验室、3D打印实验室、模型制作车间、多类产品设计工作坊等,并与省内外多家知名环艺、广告、产品、工艺美术等研究单位、企业公司结盟,为学生提供优越的学习、实践环境。
分院以培养学生创新能力为宗旨,以适应市场人才需求为导向,吸收国内外先进教学理念,崇尚人文关怀,尊重个性发展,培养具备创新创业能力、专业设计能力、市场适应能力等三大核心能力的高素质复合型人才。

技校推荐  2020-03-04 00:09
  

类似问题答案

人力资源管理这个专业是衢州学院好还是浙江交通职业技术学校好???温州大学城市学院好吗?
这个我觉得从城市的角度看,建议去温州,这样的专业前景在衢州和温州感觉差好多(阅读详细内容)
人力资源管理这个专业是衢州学院好还是浙江交通职业技术...
跟随已跟随取消确定人力资源管理这个专业是衢州学院好还是浙江交通职业技术...问候你我的朋友:送你阳光,替你把痛苦蒸发,送你细雨,替你把龌龊冲刷。送你流星,替你带走噩梦,你开心了吧!(阅读详细内容)
跪求南京蓝天专修学院怎么样?工商管理专业好还是人力资源管理好?希望在校生诚实的回答
从学校办校性质和发展前途来说,个人觉得还是人力资源比较实在,学工商管理不够实用(阅读详细内容)
请问被闽西职业技术学院录取了好不好呢?请问学长学姐们,这学校的应用英语好还是人力资源管理的专业好?
我觉得专业比学校更重要。权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千(阅读详细内容)
人力资源管理专业的就业前景如何?哪所学校的这个专业*好
我们国家的人力资源管理是非常落后的,多数国有企业管人力资源的人并不是学这个专业的,国家机关管人事、劳动的也多没有专业背景。我国的多数国有企业老总并不懂得什么薪酬制度、绩效啊这些理论,老制度沿用几十年,今后还这么用,劳资科的人员也好,组织部的人员也好,专业水平如何并不重要,只要会按领导意志办事就行。所以对这方面的人才要求并不迫切。国家机关的情况与国有企业的情况(阅读详细内容)
人力资源管理专业的就业前景如何?哪所学校的这个专业*好
我们国家的人力资源管理是非常落后的,多数国有企业管人力资源的人并不是学这个专业的,国家机关管人事、劳动的也多没有专业背景。我国的多数国有企业老总并不懂得什么薪酬制度、绩效啊这些理论,老制度沿用几十年,今后还这么用,劳资科的人员也好,组织部的人员也好,专业水平如何并不重要,只要会按领导意志办事就行。所以对这方面的人才要求并不迫切。国家机关的情况与国有企业的情况(阅读详细内容)
人力资源管理专业的就业前景如何?哪所学校的这个专业*好
我们国家的人力资源管理是非常落后的,多数国有企业管人力资源的人并不是学这个专业的,国家机关管人事、劳动的也多没有专业背景。我国的多数国有企业老总并不懂得什么薪酬制度、绩效啊这些理论,老制度沿用几十年,今后还这么用,劳资科的人员也好,组织部的人员也好,专业水平如何并不重要,只要会按领导意志办事就行。所以对这方面的人才要求并不迫切。国家机关的情况与国有企业的情况(阅读详细内容)
人力资源管理专业的就业前景如何?哪所学校的这个专业*好
我们国家的人力资源管理是非常落后的,多数国有企业管人力资源的人并不是学这个专业的,国家机关管人事、劳动的也多没有专业背景。我国的多数国有企业老总并不懂得什么薪酬制度、绩效啊这些理论,老制度沿用几十年,今后还这么用,劳资科的人员也好,组织部的人员也好,专业水平如何并不重要,只要会按领导意志办事就行。所以对这方面的人才要求并不迫切。国家机关的情况与国有企业的情况(阅读详细内容)

相关阅读

最新文章
相关学校
招生信息与资讯
技校专业