泉州轻工职业学院服装与服饰设计专业人才培养方案附件

十五、附件： 附件1．任务与职业能力分析 服装行业基层业务及管理岗位群的任职要求是设置专业课程的基本依据，它来源于行业专家对岗位工作任务的分析和专业教学团队到企业的调研。下表是分析和调研的结果，在表中凡同一职业能力在多项工作任务中出现时只在其中一项列出，因此，每项工作任务后所列职业能力并不完全对应完成该项工作任务所需要的全部能力。即各项工作任务对应的职业能力是完成该项工作任务的必要条件而不是充分条件，表中所有职业能力的总和是完成岗位工作任务的充分条件。

任务领域	工作任务	职业能力
1．服装制板与工艺	1-1服装结构制图	1-1-1具有读懂服装效果图、款式图的能力
		1-1-2具有绘制服装结构制图、样板制作的能力
	1-2服装制作工艺	1-2-1具有服装制作的能力
		1-2-2具有读懂服装效果图、款式图的能力
2．服装的销售与管理	2-1服装的销售	2-1-1具备服装的销售与管理的能力
	2-2服装的管理	2-2-1熟悉企业以及生产线的管理模式

1、服装就业岗位 附件2：职业资格标准分析 服装行业职业资格标准是行业专家根据岗位要求开发的行业入职标准，其内容具体体现在从业资格证书考试大纲之中，这一标准是专业课程设置的重要依据。将行业资格证书考试内容融入课程之中有利于课程标准与行业标准的对接，有利于学生在完学任务的同时达到考证要求，终实现双证毕业。

证书名称	考试课程	考试内容
服装定制工证书	服装制版、服装工艺	服装设计，结构，工艺的理论知识与技能实操
Photoshop证书	Photoshop辅助设计	Photoshop辅助设计的理论知识与技能实操
形象设计证书	妆面设计	形象设计的理论知识与技能实操