在新员工入职后一年左右的时间,我们应该已经能够清楚地看到每一个人的优势及短板,做这大限度发挥优势的同时,也不要忘记为他们提供专业技能提升的机会――培训。市场上很多培训并不昂贵,4000~5000元的培训可能还不及他们一个月的工资,但是给他们一周的时间去学习,将使他们有机会迈上新的台阶。
企业如何为员工创造发展空间专业技能的培训类似问题答案