公司以班组长、先进制造技术和精益生产与学习型组织培训为试点,在培训的需求立项、设计策划、教学实施、考核评价的全过程试行了培训项目管理,取得一定效果。例如,CATIAV5、PDM培训在需求、策划、实施、评价等过程中改进原有培训模式,摈弃了少学时多次重复培训所带来的资源浪费,采取以点带面方法,提高教学效果。培训结束后学员都能够运用学到的知识和技能独立从事岗位技术工作。
企业高技能人才培养座谈会经验材料:中航工业沈飞培训工作情况―立足沈飞实际,形成具有鲜明特色的职工培训体系类似问题答案