企业高技能人才培养座谈会经验材料：西飞公司“十一五”期间职工科学规划"十一五"工作，使公司教育培训工作扎实有效开

"十五"末期，在深入调研、合理预测需求基础上，西飞公司以科学发展观和"人才兴航"战略为指导，紧密围绕公司科研生产经营目标，以公司实施"全国著名，世界知名"建设新西飞发展战略和员工成才共赢为中心，以员工岗位胜任能力和创新思维能力的提高为重点，以培养、建设一支以高层次创新人才和"三高"人才为中坚的规模适度、结构合理、素质一流的员工队伍为目标，制定并印发了《西飞集团公司"十一五"教育培训规划》。从"十一五"公司教育培训的指导思想、工作目标、主要任务以及保障措施等诸方面都作了详尽的规划，通过近年"加强基础、实施创新、突出重点、分类推进、促进发展"使公司培训工作得到较大发展，基本满足了公司发展对各级各类人才的需求。