企业高技能人才培养座谈会经验材料：西飞公司“十一五”期间职工加强交流合作，开拓培训工作新思路

近年来，西飞公司继续采取请进来、送出去以及企校合作办学等多种方式，广泛开展人才培养，先后与北航、北理工、西交大、西工大、财政研究所等院校及研究机构合作培养在职研究生，有近百名员工取得硕士/博士学位，并针对公司部分紧缺专业，选送业务技术骨干赴相关航空类院校进行定期或不定期、长短期相结合的专项技术培训。同时，与相关兄弟单位加强在培训领域的交流，相互学习、取长补短。近年公司在国家劳动部门、中国职协以及行业的指导下，完善了"企业培训示范基地"，并积极组织参加中国职协举办的各类活动，还适时承办了相关项目如企业培训师的培训班等，均收到了良好的效果。

"十一五"以来，西飞公司先后荣获"年度职工培训宣传先进单位"、陕航系统"培训工作先进单位"、"培训工作先进集体"、"工程硕士教育优秀合作单位"等多项荣誉称号，"企业员工岗位培训课程支持系统及其数字化"获陕西省第十五届企业管理现代化创新成果一等奖，培训工作取得了一定成绩。今后我们将不断拓宽视域、推陈出新，继续改进和完善工作，为西飞公司持续、健康发展提供有力的人力资源保障，开展富有成效的教育培训工作。