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企业高技能人才培养座谈会经验材料:西飞公司“十一五”期间职工坚持规范管理,稳步推进培训基础建设工作

企业高技能人才培养座谈会经验材料:西飞公司“十一五”期间职工坚持规范管理,稳步推进培训基础建设工作
技校网 更新时间:2021-07-05 10:14:00 解决时间:2018-03-21 18:31

满意答案

三、坚持规范管理,稳步推进培训基础建设工作

"十一五"以来,西飞公司进一步完善了一个中心、两个培训基地(工程技术、管理人员,操作人员培训基地)与公司、大单位(子、分公司,部、总厂、业务系统主管单位)及各单位权责明确的员工教育培训组织管理网络,建立了内外结合、资源共享的培训网络和快捷有效的信息网络,完成了员工岗位培训课程支持系统的数字化平台构建工作,加强了专、兼职培训管理工作团队建设工作,使公司的职工培训工作扎实、高效、有序开展。在培训管理制度建设方面,完善了《员工教育培训工作条例》、《师带徒培训管理办法》、《在职研究生培训管理办法》及《员工外出学习管理办法》等多项规章制度,使公司职工培训工作进一步科学化、规范化和制度化。

  ??????????? 2018-03-21 18:31
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