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请各位大侠帮助啊~~现在上海就业前景人力资源和报关员哪个好啊?

请各位大侠帮助啊~~现在上海就业前景人力资源和报关员哪个好啊?我本人将于2010年毕业,很是由于究竟从事这两个的哪一个,所以我想问问有经验的大侠们,人力资源和报关员哪个前景远,工资水平哪个高啊?谢谢阿~~感激不尽的呀!

JE技校网友 更新时间:2021-07-18 01:31:00 解决时间:2011-04-22 15:59

满意答案

人力资源的职业不是你一毕业就能获得或者胜任的。如果你要做人力资源工作,那要先做小办事员做好几年,至少做三年到五年吧,然后才有机会逐步提升。人力资源的技术含量是不多的,主要是要求比较全面同步地掌握国家的政策,以及你所在行业的特质,恐怕发展前景也就是那么一回事,好也好不到那里,坏也坏不到哪里。至于报关员,工作琐碎,但要有很强的沟通能力,善于处理人际关系,看看你的性格是否适合?这两个工作,如果要求高的话,按我的看法,都只能是过度性质的,而且,这两个工作对于人员的适应性面很广,竞争性很强。我不知道你学的是什么专业,恐怕是行政管理之类的,可以根据你更喜欢和适应什么、熟悉什么工作而定。两个工作的前景都一般性,至于工资,一开始差不多吧,报关员根据你的工作业绩会更好些,人力资源的工资是死的。如果你要求不高,不一味要求大公司的话,工作还是找得到的。需要耐心时间,一个月左右。祝你好运!

  技校网 2011-04-22 15:59
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差不多。 人力资源的发展前景比报关好。 报关现在门槛太低。有经验的多。人力资源有资历的待遇好。

MM  2010-01-08 00:00
  

选择你自己喜欢的就一头冲下去,不要问别人。做人事的说人力不好做,做报关的说报关难做。

MM  2010-01-08 00:00
  

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