切换城市: 广东 其它

已解决问题

宁夏工商职业技术学院人力资源管理专业培养目标

宁夏工商职业技术学院人力资源管理专业培养目标
技校网 更新时间:2021-06-20 22:51:00 解决时间:2020-12-25 17:47

满意答案

(一)培养目标

面向酒店行业、企事业单位培养适应旅游酒店业发展需要,具备较强的创新意识和实际工作能力,从事人力资源管理、综合人事服务以及行政事务管理的高素质技术技能人才。

答案来源于:宁夏工商职业技术学院人力资源管理专业

  技校网数据中心 2020-12-25 17:47
JE技校网推荐内容

宁夏工商职业技术学院

技校中专招生

大学招生信息

人力资源管理
专业名称开设学校学制地址
人力资源管理(人力资源管理师)辽宁经济管理干部学院三年--
人力资源管理--人力资源管理教育韶关学院----
人力资源管理鲁中职业学院----
人力资源管理广东省珠海市英迪科技经贸培训学校2.5年--
人力资源管理湖南涉外经济学院4年--
人力资源管理遵化市职业技术教育中心3--

类似问题答案

宁夏工商职业技术学院人力资源管理专业培养目标
(一)培养目标面向酒店行业、企事业单位培养适应旅游酒店业发展需要,具备较强的创新意识和实际工作能力,从事人力资源管理、综合人事服务以及行政事务管理的高素质技术技能人才。答案来源于:宁夏工商职业技术学院人力资源管理专业(阅读详细内容)
2022年宁夏工商职业技术学院分类人力资源管理
5.人力资源管理培养目标:面向酒店行业、企事业单位培养能主动适应旅游酒店业发展需要,并具备较强的创新意识和实际工作能力,适合酒店行业、企事业单位等各类组织岗位,从事人力资源管理、综合人事服务以及行政事务管理的高素质技术技能人才Q主干课程:管理沟通、艺术修养、现代礼仪、人力资源管理、薪酬管理、酒店管理、酒店英语等。6.旅游管理(葡萄酒营销与服务方向)培养目标:(阅读详细内容)
宁夏工商职业技术学院人力资源管理专业主干课程
(二)主干课程管理沟通、艺术修养、现代礼仪、人力资源管理、薪酬管理、酒店管理、酒店英语等。答案来源于:宁夏工商职业技术学院人力资源管理专业(阅读详细内容)
2021年宁夏工商职业技术学院人力资源管理
33.人力资源管理培养目标:面向酒店行业、企事业单位培养能主动适应旅游酒店业发展需要,并具备较强的创新意识和实际工作能力,适合酒店行业、企事业单位等各类组织岗位,从事人力资源管理、综合人事服务以及行政事务管理的高素质技术技能人才。主干课程:管理沟通、艺术修养.现代礼仪、人力资源管理、薪酬管理、酒店管理、酒店英语等。答案来源于:2021年宁夏工商职业技术学院招(阅读详细内容)
2020年宁夏工商职业技术学院人力资源管理
(三十三)人力资源管理培养目标:人力资源管理专业主要面向酒店行业、企事业单位培养能主动适应旅游酒店业发展需要,并具备较强的创新意识和实际工作能力,适合酒店行业、企事业单位等各类组织岗位,从事人力资源管理、综合人事服务以及行政事务管理的高素质技术技能人才。主干课程:管理沟通、艺术修养、现代礼仪、人力资源管理、薪酬管理、酒店管理、酒店英语等。答案来源于:2020(阅读详细内容)
宁夏工商职业技术学院市场营销专业培养目标
(一)培养目标培养具有良好职业道德和敬业精神,掌握现代营销基本理论和专业技能,从事市场营销第一线工作的高素质技能型人才。答案来源于:宁夏工商职业技术学院市场营销专业(阅读详细内容)
宁夏工商职业技术学院应用化工技术专业培养目标
(一)培养目标培养具备较高水平化工岗位技能和相应基础知识,能够从事通用化工产品、煤化工产品生产、分析、管理与工艺(内、外)操作等的高素质技术技能人才。答案来源于:宁夏工商职业技术学院应用化工技术专业(阅读详细内容)
宁夏工商职业技术学院煤化工技术专业培养目标
(一)培养目标面向宁夏煤化工新兴产业,培养适应煤化工行业企业发展需求的,掌握煤化工技术专业必需的基础理论知识和基本技能,能从事煤化工生产-线的煤化工工艺操作、工艺控制、设备维护保养、产品质量检验及煤化工技术管理等工作的高素质技术技能人才。答案来源于:宁夏工商职业技术学院煤化工技术专业(阅读详细内容)
最新文章
相关学校
招生信息与资讯
技校专业