1、课程内容与岗位需求结合。在全面调研基础上,结合企业实际需求,由业界专家编辑实训项目单,内容落地,与企业岗位需求同步。
2、实训设备与企业设施结合。学校提供企业标准的实训建设方案,并依据学生不同特点,制定个性化、针对性实训方案,真实案例共享。
3、教学模式与能力输出结合。教学组织按照“情境教学法”、“工作流程导向法”和“项目教学法”展开授课,实操为主,充分挖掘潜力,提高动手能力,真正达到学以致用。
4、教学组织与工作流程结合。三个学习地点:学校、企业、实训基地,三年三次不同实习方式,即是学员,也是学徒,真正达到就业初期就是符合社会需求的技能型人才。
5、师资团队与业界专家结合。打造“双师型”教师队伍,丰富的实战经验+系统的职业教学方法培训+技能认证。
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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电子商务 | 德州职业技术学院 | 三年 | -- |
电子商务专业 | 德州新星职业学校(原新星电脑学校) | -- | -- |
电子商务 | 德州电子科技学校 | 2 年 | -- |
电子商务 | 德州电子科技学校 | 在校学习半年 带薪实习半年 | -- |
电子商务专业 | 德州新星职业学校(原新星电脑学校) | -- | -- |
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