该专业师资队伍保障机制
在学习、借鉴国外同类院校成功办学经验的基础上,结合我国实际情况,提出了“双师型”教师,把它作为高等职业教育人才培养模式的六条基本特征之一。
1.引进硕士以上高层次信息化人才,并制定了科学合理的中青年教师中长期培养规划和年度培养计划。
2.组织课程组教师参加校内、外组织的各种业务培训。
3.组织我专业教师坚持每年到企业锻炼,通过一系列的培养,课程组教师的整体教学水平和执教能力得到了大幅度的提高。
4.聘请专家、教授及生产一线的技术人员为专业教师,每年都承担本专业部分授课任务。
5.专业教师被企业聘任为技术顾问解决技术难题并参与企业培训工作。
南京视觉艺术职业学院建筑室内设计师资力量类似问题答案