本专业学生主要学习管理学、经济学和人力资源管理方面的基本理论与基本知识，掌握人力资源管理与开发的基本原理、专业知识和技能，了解我国劳动组织人事制度、政策和法规，接受人力资源管理方法和技能方面的训练，具有调查研究、解决人力资源管理问题的实践能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1.具有经济、人文、法律等相关知识背景，熟练掌握管理学和现代人力资源管理的基本知识和技能；
2.具有较高的外语（英语）水平，熟悉国际理论前沿和相应的人力资源管理及文化状况；
3.具有良好的计算机运用能力，熟悉IT技术发展趋势，并能与人力资源管理领域的信息化需求相联系；
4.具备人力资源管理所需的数学和统计学基础，具有较高的数据收集和分析能力。
5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，会定性和定量分析，具有较好的科学研究和实践应用能力；
6.具有较强的协调和沟通能力、领导和决策能力、组织设计和管理能力、文化建设和人本关怀能力；
7.具有较高的职业发展能力、创新和创业能力；
8.具有较高的职业道德和法律意识。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 工商管理类（工商管理） | 三门县职业中等专业学校 | 2.5-5年 | -- |
| 工商管理类--学前教育 | 广东省理工职业技术学校 | 三年 | -- |
| 经管类--工商管理 | 牡丹江精英计算机学校 | 2年半 | -- |
| 工商管理--经管类 | 临沂艺术学校 | -- | -- |
| 工商管理类 | 浙江商业职业技术学院 | -- | -- |
| 经管类--工商管理 | 牡丹江师范 | 5年 | -- |
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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