3.专业特色本专业培养掌握现代化管理理论，尤其注重培养掌握与人力资源管理相关的公共管理理论、技术与方法；熟悉人力资源管理的政策、法规和标准；具有人力资源管理方面的规划、协调、组织、决策的基本能力；具有一定的处理公共关系及社会交往和人际沟通方面的能力；能在各种公共事业组织、政府机关和企业等部门从事管理尤其是人力资源管理工作的应用型高级专门人才(阅读详细内容)

南京理工大学公共事业管理专业公共部门人力资源管理方向就业方向

4.就业方向学生毕业后可到大中型国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位从事人力资源管理工作，可到政府有关部门等单位从事人才发展规划等工作。(阅读详细内容)

2020年南京理工大学紫金学院公共事业管理专业专业方向

4.专业方向设有新媒体运营管理、行政人事管理两个专业方向。答案来源于:2020年南京理工大学紫金学院公共事业管理专业(阅读详细内容)

2020年南京理工大学紫金学院人力资源管理专业专业方向

4.专业方向设有人力资源管理、人力资源开发两个专业方向答案来源于:2020年南京理工大学紫金学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

2020年南京理工大学紫金学院公共事业管理专业概述

1.概述本专业2000年设置，为江苏省一流本科专业，省评估星级专业、校级重点专业。有独立的实验室、数字公管工作室、良善社会服务社、行知调研团，获全国模拟政协提案活动“优秀提案”、全国高校艺术设计大赛一等奖、江苏省“力行杯”社会实践二等奖，在江苏省全媒体创作大赛、重庆公文写作技能大赛中荣获佳绩。获得8篇省优秀毕业论文、21项省大创项目，承接了“幸福栖霞”等近2(阅读详细内容)

2020年南京理工大学紫金学院公共事业管理专业培养目标

2.培养目标本专业致力于培养在大数据、新媒体和移动互联时代懂管理、知法律、晓经济，会行政、善调查、能写作的复合应用型人才，注重培养政策分析、社会服务、策划与写作、调研与分析、行政与人事、新媒体传播与应用等六大能力。答案来源于:2020年南京理工大学紫金学院公共事业管理专业(阅读详细内容)

已解决问题

南京理工大学公共事业管理专业公共部门人力资源管理方向本科段（60202300）

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