二、培养要求　　1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本原理；愿为社会主义现代化建设服务，为人民服务，有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感；具有敬业爱岗、艰苦奋斗、热爱劳动、遵纪守法、团结合作的品质；具有良好的思想品德、社会公德和职业道德。　　2.具有一定的人文社会科学和自然(阅读详细内容)

南京财经大学专科起点升本科人力资源管理主要课程

三、主要课程　　西方经济学、管理学、财政学、组织行为学、劳动经济学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、工作分析、员工培训与开发、企业战略管理、管理信息系统等。(阅读详细内容)

南京财经大学高中起点本科人力资源管理培养目标

南京财经大学专科起点升本科人力资源管理学位

六、学位　　管理学学士。(阅读详细内容)

南京财经大学专科起点升本科人力资源管理主要实践环节

四、主要实践环节　　择业与创业指导、毕业论文（职业生涯规划）等。(阅读详细内容)

南京财经大学专科起点升本科人力资源管理学制与年限

五、学制与年限　　学制两年半。(阅读详细内容)

南京财经大学高中起点本科人力资源管理培养要求

二、培养要求　　1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的基本原理；愿为社会主义现代化建设服务，为人民服务，有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感；具有敬业爱岗、艰苦奋斗、热爱劳动、遵纪守法、团结合作的品质；具有良好的思想品德、社会公德和职业道德。　　2.具有一定的人文社会科学和自然(阅读详细内容)

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