学校师资结构合理,科研能力日渐加强。学校有教职工281人。专职教师223人(基础课教师108人,专业课教师115人),另聘请高级工程师、高级园艺师等兼职或实习指导教师23人。具有研究生学力12人,占学校专任教师的5.3﹪,高级教师78人,占35﹪。教职工老中青比例协调。学校有省、市级“教坛新星”18人,市级学科带头人15人,受到省级以上表彰的先进教育工作者7人。学校大力实施以“双师型”教师为重点的名师培养工程。在加强教科研、课改工作方面,学校开展了相关专业的课题研究,先后承担了三项省级职教科研课题的研究工作,“职高学生成才教育的模式研究”已成功结题,深得好评;教师独立编写或参与编写了6套专业教材和校本教材,师生反映良好。近三年来共有27位教师的教研论文在省市级获奖。08、09、10连续三年省考试院抽调我校4位专业课教师参与全省职对口高考的命题工作。
学校坚持“知行合一,德才兼备”的理念,坚持以德治校。本着以学生为主体,促进育人目标与职业岗位要求相衔接,课堂知识教学、实习实训与德育熏陶相融会,不断探索新时期中职学校德育工作的内容、形式、方法、途径,增强德育工作的针对性、实效性、时代性和吸引力;遵循“整体规划,分项实施,逐步完善”的原则,逐渐形成“竞争、合作、求是、创新”的职教新风,学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质得到协调发展。在当代经济发展为主线的社会,这种教育模式树起了一面鲜明而独特的旗帜。
学校重视对外的交流与合作。学校先后与江苏盐城技师学院、安徽科技贸易学校、合肥恒宇手机维修学校、天津交通职业技术学院、青岛海洋学院等学校实现联合办学,与青岛海尔集团、澳柯玛集团、芜湖中达电子有限公司等进行校企合作、工学结合,为两家企业“订单式”培养实用技术人才,形成、高效、实用的办学模式。为拓宽毕业生的就业渠道,增加毕业生的就业机会,全方位开辟毕业生就业市场,学校就业指导中心抽调专门人员到上海、北京、广州、深圳等全国各地的重点用人单位实地考察和洽谈,签订产教结合协议,加强学校与用人单位的联系,建立长期友好的合作关系,形成了毕业生稳定、有序、灵活的就业渠道。
学校在皖北地区同类学校中一直发挥着骨干示范作用。学校连年招生、升学、就业率稳居全省同类学校前茅。三年来,学校累计向社会输送了5024多名合格和优秀的毕业生,培训剩余劳动力近万人,学校先后获得安徽省职业教育先进单位、未成年人思想道德建设示范学校、教育系统先进单位、德育工作先进集体等荣誉称号,学生马三喜等多人次在安徽省技能大赛中获一、二等奖,数名毕业生已成为当地企业和行业的高管与领导人,为地方建设作出了重大贡献。学校因此树立了良好的社会形象,受到社会各界的广泛赞誉。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。蒙城县职高在今后的发展中将紧抓机遇,迎接挑战,勇立社会广阔变革的潮头,为推进中等职业教育向纵深发展,探索新思路,开拓新方向,为皖北地区经济发展及国家的经济建设做出应有的贡献。
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