培养目标:
本专业培养有理想、有道德、有文化、有纪律,德、智、体、美全面发展,适应社会主义市场经济和现代化建设需要的,具有一定实践能力、创新能力、团队合作精神,具备经济、管理、法律等方面的知识,系统掌握人力资源管理的理论与方法,具备从事人力资源管理实务工作的基本技能,毕业后能在企、事业单位、政府部门从事人力资源管理工作的应用型专门人才。
主要课程:
管理学原理、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、人力资源开发与管理、组织行为学、劳动经济学、人事测评技术、招聘与录用、绩效管理、薪酬管理、劳动法学、职业生涯规划、工作分析方法、社会保障概论、员工激励技术、行政管理学、企业策划、劳动人事统计、企业伦理学等。
工作适应范围:
本专业毕业生可适应各种行业、各种类型的企业、事业单位的人力资源管理工作,以及政府劳动人事部门的公务员、管理工作者、经济工作者、新闻工作者等,也可以从事教学和科研等工作。
授予学位:
管理学学士
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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工商管理 | 秦皇岛汇通培训学校 | 三 | -- |
工商管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
工商管理 | 上蔡县英华职业培训学校 | 5 | -- |
工商管理 | 濮阳市交通职业中等专业学校 | 3年 | -- |
工商管理 | 沈阳立得职业培训学校 | 2.5年-- | -- |
工商管理 | 罗湖区人才培训中心 | -- | -- |
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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人力资源管理(人力资源管理师) | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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