培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展的，掌握企业管理学和劳动经济学的基本理论和基本知识，熟悉企业管理各项职能的实际操作，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，熟悉并能从事人力资源管理不同职能的方案设计、操作和实施，能胜任各类企事业单位、政府和公共部门、各类非赢利组织的人力资源管理的策划、组织和实施工作以及一般高等院校的教学和科研工作的人力资源管理的专业人才。
主要课程：管理学原理、西方经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销学、经济法学、劳动法、劳动经济学、人力资源管理、组织行为学、人员素质测评、工作分析、招聘与甄选管理、培训管理、绩效考核与绩效管理、人力资源管理案例研究、社会保障学、薪酬与员工福利等。
工作适用范围：学生毕业后，可在各类企事业单位、社会组织、政府机关、市场中介机构及其他相关部门从事人力资源管理相关领域的实际工作。
授予学位：管理学学士。
答案来源于:兰州财经大学工商管理学院简介及专业介绍
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