专业名称	开设学校	学制	地址
人力资源管理（人力资源管理师）	辽宁经济管理干部学院	三年	--
人力资源管理--人力资源管理教育	韶关学院	--	--
人力资源管理	鲁中职业学院	--	--
人力资源管理	广东省珠海市英迪科技经贸培训学校	2.5年	--
人力资源管理	湖南涉外经济学院	4年	--
人力资源管理	遵化市职业技术教育中心	3	--

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(三)就业岗位：本专业毕业生就业主要面向各类企事业单位人力资源管理部门、人才素质测评机构、人才市场及劳动市场，从事组织人事、社会保障、薪酬管理、劳动关系协调、人力资源开发与培训等一线应用管理工作。答案来源于:连云港职业技术学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

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连云港职业技术学院人力资源管理专业课程设置

(二)课程设置：人力资源管理、社会保障学、劳动关系学、业绩评估与薪酬管理、现代管理学、人力资源规划与配置、人力素质测评等。专业拥有双师型的教学队伍，且拥有人力资源管理软件模拟实训平台，强化了专业学生的实践技能，满足了社会及市场对专业学生的人才需求。答案来源于:连云港职业技术学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

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(一)能力目标：本专业主要培养具有扎实的人力资源管理基础理论，通晓人力资源管理实务和专业技能，具有良好人际沟通能力和组织管理能力，能够从事企事业单位人力资源管理工作的高素质技术技能型人才。答案来源于:连云港职业技术学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

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其实，如果你家有钱的话，任何专业随你挑，我们学校就是这个样子(阅读详细内容)

2014年连云港师范高等专科学校学院简介及专业介绍专科人力资源管理（专业代码：650204）

6.人力资源管理（专业代码：650204）培养能适应经济与社会发展需要，德、智、体、美全面发展，具有经济、管理、法律等方面的基础知识，掌握人力资源管理与开发方面的专业技能和方法，适应基层企事业单位人力资源管理岗位需要的创新型和领导型专业人才。本专业秉持“以人为本、面向市场、重视实践、注重素质、培养能力、强化基础、拓宽口径”的原则，形成了以人为本的教学与课程设(阅读详细内容)

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连云港职业技术学院人力资源管理专业就业岗位

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