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廊坊师范学院人力资源管理专业主要课程

廊坊师范学院人力资源管理专业主要课程
技校网 更新时间:2022-04-02 10:46:12 解决时间:2020-12-01 17:48

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(二)主要课程:

管理学、人力资源管理、组织行为学、工作分析、员工招聘与配置、培训与开发、人员素质测评、薪酬管理、绩效管理等。

答案来源于:廊坊师范学院人力资源管理专业

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(一)培养目标:本专业主要培养德、智、体、美全面发展,具备管理学、经济学、心理学和法律等方面宽厚的基础理论知识,系统掌握现代人力资源管理理论,具备专业的人力资源管理业务操作技能,能够在各类组织中从事人力资源管理、综合行政管理等部门基层工作,通过一段时期的实践与锻炼能胜任业务主管、部门经理等职位,适应区域经济建设需要的高级应用型人才。答案来源于:廊坊师范学院人(阅读详细内容)
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