1、培训时间原则上定为1.5-2个月,若技术达不到就业要求,可以延长培训时间,就业后也可再次返校重新培训,直至合格为止。首期20人即可开班,开班后采取随到随学的方式,长年招生,循环进行。
2、教学上采取专职教师任教和企业派人指导相结合的方式,针对服装企业生产产品,有的放矢设置培训内容,使学员经过培训后既能马上投入流水线的生产,获得相应的工资报酬。
3、短训班以服装生产的主要设备即高速电动缝纫机的熟练操作技术为重点,兼顾服装制作工艺的基本知识及外出务工基本常识的教育,培训后能够达到服装企业对员工素质的基本要求。
4、强化动手能力的培训,保证学员每人一个培训工位。
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