培养目标：培养适应山西地方社会经济发展需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，掌握人力资源管理专业必须的经济学、管理学、法学、心理学等学科理论基础，掌握人力资源管理基础理论和专业知识，具有较强实践能力和创新能力，能在企事业单位、政府部门和其它组织中从事人力资源规划与工作分析、员工招聘与培训、薪酬管理和绩效评估、咨询和办公服务等工作的高素质应用型人才。
主干课程：管理学原理、微观经济学、法学概论、统计学、组织行为学、人力资源战略与规划、组织与工作设计、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、社会保障理论与实务等。
就业方向：在企事业单位、政府部门和其他组织中从事人力资源规划与工作分析、员工招聘与培训、薪酬管理和绩效评估、咨询和办公服务等工作的高素质应用型人才。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 经济管理 | 云南省曲靖市农业学校 | 3年 | -- |
| 经济管理 | 安徽电气工程学校 | 2.5 | -- |
| 经济管理 | 西安摄影化妆学校 | 2.5 | -- |
| 经济管理 | 内蒙古民族艺术学院 | -- | -- |
| 经济管理 | 长春市芳竹职业技术培训学校 | 2．5年 | -- |
| 经济管理 | 佛山市交通技工学校 | -- | -- |
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
晋中学院经济管理学院人力资源管理（本科）：学制四年，授予学位：管理学学士类似问题答案