——初级（具备以下条件之一者）
——初级（具备以下条件之一者）
——初级（具备以下条件之一者）
——初级（具备以下条件之一者）
——初级（具备以下条件之一者）
——初级（具备以下条件之一者）
——初级（具备以下条件之一者）
——初级（具备以下条件之一者）
——初级（具备以下条件之一者）
——初级（具备以下条件之一者）
——初级（具备以下条件之一者）
——初级（具备以下条件之一者）
——初级（具备以下条件之一者）
——初级（具备以下条件之一者）
（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）从事本职业学徒期满。
（3）连续从事本职业工作2年以上。
——中级（具备以下条件之一者）
——中级（具备以下条件之一者）
——中级（具备以下条件之一者）
——中级（具备以下条件之一者）
——中级（具备以下条件之一者）
——中级（具备以下条件之一者）
——中级（具备以下条件之一者）
——中级（具备以下条件之一者）
——中级（具备以下条件之一者）
——中级（具备以下条件之一者）
——中级（具备以下条件之一者）
——中级（具备以下条件之一者）
——中级（具备以下条件之一者）
——中级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。
——高级（具备以下条件之一者）
——高级（具备以下条件之一者）
——高级（具备以下条件之一者）
——高级（具备以下条件之一者）
——高级（具备以下条件之一者）
——高级（具备以下条件之一者）
——高级（具备以下条件之一者）
——高级（具备以下条件之一者）
——高级（具备以下条件之一者）
——高级（具备以下条件之一者）
——高级（具备以下条件之一者）
——高级（具备以下条件之一者）
——高级（具备以下条件之一者）
——高级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。
1.8.3鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
1.8.4考评人员与考生配比
理论知识考试考评人员与考生的配比为1：20，且每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生的配比为1：5，且不少于3名考评员。
理论知识考试考评人员与考生的配比为1：20，且每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生的配比为1：5，且不少于3名考评员。
理论知识考试考评人员与考生的配比为1：20，且每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生的配比为1：5，且不少于3名考评员。
理论知识考试考评人员与考生的配比为1：20，且每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生的配比为1：5，且不少于3名考评员。
理论知识考试考评人员与考生的配比为1：20，且每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生的配比为1：5，且不少于3名考评员。
理论知识考试考评人员与考生的配比为1：20，且每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生的配比为1：5，且不少于3名考评员。
理论知识考试考评人员与考生的配比为1：20，且每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生的配比为1：5，且不少于3名考评员。
理论知识考试考评人员与考生的配比为1：20，且每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生的配比为1：5，且不少于3名考评员。
理论知识考试考评人员与考生的配比为1：20，且每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生的配比为1：5，且不少于3名考评员。
理论知识考试考评人员与考生的配比为1：20，且每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生的配比为1：5，且不少于3名考评员。
理论知识考试考评人员与考生的配比为1：20，且每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生的配比为1：5，且不少于3名考评员。
理论知识考试考评人员与考生的配比为1：20，且每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生的配比为1：5，且不少于3名考评员。
理论知识考试考评人员与考生的配比为1：20，且每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生的配比为1：5，且不少于3名考评员。
理论知识考试考评人员与考生的配比为1：20，且每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生的配比为1：5，且不少于3名考评员。
1.8.5鉴定时间
理论知识考试时间为120min，技能操作考核时间为240min。
理论知识考试时间为120min，技能操作考核时间为240min。
理论知识考试时间为120min，技能操作考核时间为240min。
理论知识考试时间为120min，技能操作考核时间为240min。
理论知识考试时间为120min，技能操作考核时间为240min。
理论知识考试时间为120min，技能操作考核时间为240min。
理论知识考试时间为120min，技能操作考核时间为240min。
理论知识考试时间为120min，技能操作考核时间为240min。
理论知识考试时间为120min，技能操作考核时间为240min。
理论知识考试时间为120min，技能操作考核时间为240min。
理论知识考试时间为120min，技能操作考核时间为240min。
理论知识考试时间为120min，技能操作考核时间为240min。
理论知识考试时间为120min，技能操作考核时间为240min。
理论知识考试时间为120min，技能操作考核时间为240min。
1.8.6鉴定场所设备
理论知识考试场所为标准教室，技能操作鉴定场所应具备能满足技能鉴定需要的建筑物以及材料和所需的工具、设备的场所。
理论知识考试场所为标准教室，技能操作鉴定场所应具备能满足技能鉴定需要的建筑物以及材料和所需的工具、设备的场所。
理论知识考试场所为标准教室，技能操作鉴定场所应具备能满足技能鉴定需要的建筑物以及材料和所需的工具、设备的场所。
理论知识考试场所为标准教室，技能操作鉴定场所应具备能满足技能鉴定需要的建筑物以及材料和所需的工具、设备的场所。
理论知识考试场所为标准教室，技能操作鉴定场所应具备能满足技能鉴定需要的建筑物以及材料和所需的工具、设备的场所。
理论知识考试场所为标准教室，技能操作鉴定场所应具备能满足技能鉴定需要的建筑物以及材料和所需的工具、设备的场所。
理论知识考试场所为标准教室，技能操作鉴定场所应具备能满足技能鉴定需要的建筑物以及材料和所需的工具、设备的场所。
理论知识考试场所为标准教室，技能操作鉴定场所应具备能满足技能鉴定需要的建筑物以及材料和所需的工具、设备的场所。
理论知识考试场所为标准教室，技能操作鉴定场所应具备能满足技能鉴定需要的建筑物以及材料和所需的工具、设备的场所。
理论知识考试场所为标准教室，技能操作鉴定场所应具备能满足技能鉴定需要的建筑物以及材料和所需的工具、设备的场所。
理论知识考试场所为标准教室，技能操作鉴定场所应具备能满足技能鉴定需要的建筑物以及材料和所需的工具、设备的场所。
理论知识考试场所为标准教室，技能操作鉴定场所应具备能满足技能鉴定需要的建筑物以及材料和所需的工具、设备的场所。
理论知识考试场所为标准教室，技能操作鉴定场所应具备能满足技能鉴定需要的建筑物以及材料和所需的工具、设备的场所。
理论知识考试场所为标准教室，技能操作鉴定场所应具备能满足技能鉴定需要的建筑物以及材料和所需的工具、设备的场所。
2.基本要求
2.1职业道德
2.1.1职业道德基本知识
2.1.2职业守则
（1）热爱本职工作，忠于职守。
（2）遵章守纪，安全生产。
（3）尊师爱徒，团结互助。
（4）勤俭节约，关心企业。
（5）钻研技术，勇于创新。
2.2基础知识
2.2.1建筑识图与房屋构造基础知识
2.2.2建筑力学基础知识
（1）力的概念。
（2）平面汇交力系。
2.2.3架料和搭架工具、机具、设备知识
2.2.4常见脚手架构造知识
（1）多立杆脚手架基本构造。
（2）斜道基本构造。
（3）门式脚手架基本构造。
（4）吊挂架基本构造。
（5）高层脚手架基本构造。
（6）棚仓的基本构造。
（7）井架的基本构造。
2.2.5常见脚手架受力分析
（1）多立杆脚手架受力分析。
（2）门式架脚手架受力分析。
（3）吊挂架脚手架受力分析。
（4）悬挑架脚手架受力分析。
2.2.6脚手架安全操作规程
2.2.7相关法律法规知识
（1）建筑法的相关知识。
（2）环境保护法的相关知识。
（3）劳动法的相关知识。
（4）安全生产法的相关知识。
3.工作要求
本职业对初级、中级、高级的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。
本职业对初级、中级、高级的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。
本职业对初级、中级、高级的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。
本职业对初级、中级、高级的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。
本职业对初级、中级、高级的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。
本职业对初级、中级、高级的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。
本职业对初级、中级、高级的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。
本职业对初级、中级、高级的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。
本职业对初级、中级、高级的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。
本职业对初级、中级、高级的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。
本职业对初级、中级、高级的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。
本职业对初级、中级、高级的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。
本职业对初级、中级、高级的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。
本职业对初级、中级、高级的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。
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