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嘉兴学院南湖学院人力资源管理特色与优势

嘉兴学院南湖学院人力资源管理专业特色与优势
技校网 更新时间：2021-06-28 17:21:00 解决时间：2021-01-08 11:52

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(二)特色与优势：一是培养模式的特色。人力资源管理专业具有多学科理论交叉、应用性强的特点。依据这一特点，专业提出了基本素质与基本能力、一般工具应用能力、管理基础能力与人力资源管理专业能力4个能力培养维度，并进一步细化出了13项专项能力培育子维度。专业以此为导向，开展人才培养新模式顶层设计，改革课程体系设置。紧紧围绕应用型高级人力资源管理专门人才培养目标，强调理论教学与实践教学并重，不断深化教育教学改革。二是实践教学的特色。学校建有经管类国家级实验教学示范中心。专业目前开设各类课程实验项目50余个，综合性实训项目3个，近年来积极探索校企合作联合人才培养新途径，通过差异化岗位实习，极大地培养与提升了学生的职业能力，为其顺利就业奠定了一个坚实的基础。

答案来源于:嘉兴学院南湖学院人力资源管理专业

  技校网数据中心 2021-01-08 11:52
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人力资源管理湖南涉外经济学院4年--
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