专业名称	开设学校	学制	地址
人力资源管理（人力资源管理师）	辽宁经济管理干部学院	三年	--
人力资源管理--人力资源管理教育	韶关学院	--	--
人力资源管理	鲁中职业学院	--	--
人力资源管理	广东省珠海市英迪科技经贸培训学校	2.5年	--
人力资源管理	湖南涉外经济学院	4年	--
人力资源管理	遵化市职业技术教育中心	3	--

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2021年嘉兴南湖学院人力资源管理专业培养目标

一、培养目标本专业旨在培养践行社会主义核心价值观，具有社会责任感、公共意识和创新精神，适应地方社会、经济和文化发展的基本需求，具备人文精神和科学素养，具有管理学、经济学、法律及人力资源管理的知识和技能，有较强学习能力、沟通能力、实践能力和开拓精神，能在政府机关、事业单位、各类工商企业从事人力资源管理及相近经济管理实际工作的高素质应用型人才。答案来源于:202(阅读详细内容)

嘉兴学院南湖学院人力资源管理培养目标

(三)培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具有管理学、经济学、法律及人力资源管理方面的基本理论、基础知识和基本技能，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理工作的应用型专业人才。答案来源于:嘉兴学院南湖学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

2021年嘉兴南湖学院人力资源管理专业就业方向

三、就业方向自主创业、行政单位、党政机关金融业、互联网、国家机关、制造业或考取硕士研究生等。答案来源于:2021年嘉兴南湖学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

2021年嘉兴南湖学院人力资源管理专业主干课程

二、主干课程微观经济学、宏观经济学、管理学A、统计学、会计学基础、人力资源管理基础、劳动经济学、组织行为学、招聘与甄选、培训与开发、劳动关系法律实务、社会保障学等。答案来源于:2021年嘉兴南湖学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

2021年嘉兴南湖学院人力资源管理专业学费

五、学费4800元/年答案来源于:2021年嘉兴南湖学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

2021年嘉兴南湖学院人力资源管理专业授予学位

四、授予学位管理学学士学位答案来源于:2021年嘉兴南湖学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

嘉兴学院南湖学院人力资源管理就业或继续深造去向

(六)就业或继续深造去向：能在各类工商企业或管理咨询服务业从事人力资源管理工作；通过公务员考试进入政府机关工作；通过相关考试进入群众团体、事业单位及其他相关部门从事管理工作；或考取硕士研究生继续深造。答案来源于:嘉兴学院南湖学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

嘉兴学院南湖学院人力资源管理特色与优势

(二)特色与优势：一是培养模式的特色。人力资源管理专业具有多学科理论交叉、应用性强的特点。依据这一特点，专业提出了基本素质与基本能力、一般工具应用能力、管理基础能力与人力资源管理专业能力4个能力培养维度，并进一步细化出了13项专项能力培育子维度。专业以此为导向，开展人才培养新模式顶层设计，改革课程体系设置。紧紧围绕应用型高级人力资源管理专门人才培养目标，强调(阅读详细内容)

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