2、培训员（发展岗位）职责：全面负责公司员工的教育、培训工作；负责对新进公司员工的教育、培训工作；负责编制教育、培训计划和大纲；负责对员工遵纪守法和文化知识的教育；负责草拟各类业务技能教育、培训内容，并组织实施；负责对各类培训后的人员进行检查、考核工作；不断向公司输送各类专业人才；协助做好其他有关人事方面的工作；对所承担的工作全面负责。答案来源于:2022年(阅读详细内容)

2022年江西青年职业学院酒店管理与数字化运营专业领班（发展岗位）

3、领班（发展岗位）职责：掌握楼层的住客状况，为住客提供迅速、礼貌、周到、规范的服务；保证客房和楼层公共区域的整洁、宁静、安全和设备完好；管理好楼层定额物品，严格控制客用消耗品，以防流失；配合经理，领班，前台完成负责楼层住客各种要求；掌握各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。答案来源于:2022年江西青年职业学院酒店管理与数字化运营专业(阅读详细内容)

2022年江西青年职业学院青少年工作与管理专业（发展岗位：中队辅导员）

2.（发展岗位：中队辅导员）负责：开展少先队员思想教育和服务；统筹指导中队委员会制定计划、建设阵地、开展活动；协助指导中队、小队集体建设；参与少先队小骨干培养，帮助队员学会自主管理、自我教育等。答案来源于:2022年江西青年职业学院青少年工作与管理专业(阅读详细内容)

2022年江西青年职业学院青少年工作与管理专业（发展岗位：青少年社会工作督导）

2.（发展岗位：青少年社会工作督导）负责：对青少年项目从业人员提供专业理念、实务指导和情感支持；统筹对项目进行回顾、总结评估；协助被督导者适应和处理各种情绪，给予关怀和支持；参与分配任务及监督。答案来源于:2022年江西青年职业学院青少年工作与管理专业(阅读详细内容)

2022年江西青年职业学院酒店管理与数字化运营专业主管（发展岗位）

3、主管（发展岗位）职责：了解客情、根据客情编排员工班次及休息日；参与制定餐厅及宴会服务标准及工作程序,并组织和确保其程序与标准的实施；负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件；与厨师长保持良好的合作关系,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长，供厨师长在研究制定菜单时作为参考；在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作、迎送重要客人,并在服务中以特殊关注、认(阅读详细内容)

2022年江西青年职业学院大数据与会计专业会计主管（发展岗位）

2.会计主管（发展岗位）负责企业日常经济业务的核算与监督，统筹拟订本单位办理会计事务的具体办法，协助财务经理办理其他会计事务，参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。答案来源于:2022年江西青年职业学院大数据与会计专业(阅读详细内容)

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江西青年职业学院高考大专专业与深圳光影星空文化传媒发展公司签署就业三方协议后，公司将资助5000元学费并对优秀学员提供奖学金

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