1.根据人才培养模式改革要求,完善工学结合课程体系。目前,本专业积极探索人才培养模式的改革,实行工学结合“1+1”订单培养的教学模式,因此在教学实践中要不断总结新情况、发现新问题,逐步完善和合理构建专业课程体系。根据订单培养协议,将订单培养要求纳入培养方案中,确定教学内容,建设订单培养岗位教学包,其教学定位是与订单造价员岗位相适应,通过教学包的学习,学生能掌握造价、施工、测量工作岗位的专业技术要求和岗位职责,胜任相应岗位工作。
2.教学团队必须具备“双师素质”的要求,兼职教师必须是行业企业技术专家和能工巧匠。
3.完善校企合作工作机制,保障工学结合条件下的人才培养质量。
成立有校企双方共同参加的工学结合课程教学实施工作小组,认真考核教学工作,保障工学结合条件下教学不流于形式,促进人才培养质量的提高。
4.根据建筑企业规模和企业所在地域,本标准内容可作适当调整。
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