职业 岗位 | 主要 职责 | 工作 任务 | 工作 流程 | 工作 对象 | 工作 方法 | 所需的知识、能力和 职业素养 | |
造价员 | 确保 工程造价管理工作顺利开展 | 编制施工图预算、工程结算、竣工决算，负责招投标及合同管理工作 | 造价工作流程： 熟悉施工图纸、施工现场及施工方案→获取人工、材料、机械台班的价格信息→工程量计算→套用定额→工料分析→制定工程造价预算书→收集变更资料→编制工程结算→编制竣工决算 | 所建工程的技术资料 | 根据所建工程的技术资料和有关的经济政策、法规进行造价管理。 | 知识 | 熟悉建筑材料和房屋建筑构造，掌握建筑制图与识图、建筑工技术、施工组织管理、工程技术经济分析、工程造价管理、工程招投标与和合同管理、CAD制图、计算机应用等知识 |
能力 | 具备编制设计概算、施工图预算、工程结算和竣工决算的能力；同时具有识别建筑材料、现场施工管理、现场测量放线、工程招投标管理、工程财务管理、房地产评估、工程造价相关咨询、计算机应用、沟通表达等能力 | ||||||
素质 | 1.有较强职业责任心 2.团队精神、组织协调 3.吃苦耐劳、科学严谨 4.良好的工作习惯 | ||||||
施工员 | 确保 施工现场安全生产 | 进行施工技术组织、质量控制、进度控制和安全文明施工管理； 记好施工日志，做好施工质量处理记录 | 施工管理工作流程： 熟悉工程施工图和施工组织→编制作业计划→安排好现场施工和场外协作→施工任务交底→检查各项作业前准备→组织施工→技术指导→进度及安全文明施工验收→隐蔽工程记录→采集（技术、设计修改、质量、试验检验事件）→记录归档整理 | 所建工程的消耗资源 | 根据所建工程的技术资料和有关的质量标准、法规进行施工管理理。 | 知识 | 熟悉建筑材料和房屋建筑构造，掌握建筑制图与识图、建筑工技术、施工组织管理、工程技术经济分析、测量学、CAD制图、计算机应用等知识 |
能力 | 具备的工程识图、建筑材料识别、现场施工管理、现场测量放线、施工图预结算编制、进度计划编制、工程质量验收、文字表达、整理资料等能力 | ||||||
素质 | 1.有较强职业责任心 2.团队精神、组织协调 3.吃苦耐劳、科学严谨 4.良好的工作习惯 | ||||||
测量员 | 确保测量放线工作正常 | 制定测量放线方案及进行工程测量工作 | 测量工作流程： 熟悉设计图纸→制定测量放线方案→核定、校正测量仪器→测量观测→记录测量数据→处理测量数据→测量定位 | 建设 工程 项目 | 运用测量仪器进行测量定位 | 知识 | 熟悉建筑工程项目状况，掌握建筑制图与识图、房屋构造、建筑工技术、施工组织管理、工程技术经济分析、测量学、建筑企业管理、CAD制图、计算机应用等知识 |
能力 | 具备建筑制图与识图、测量计算、测量仪器管理、编制测量放线方案、施工安全管理、计算机应用、沟通表达等能力 | ||||||
素质 | 1.有较强职业责任心 2.领导与沟通 3.吃苦耐劳、科学严谨 4.良好的工作习惯 | ||||||
工程造价业务 主 管 | 确保 工程造价管理工作高效有序进行 | 工程造价管理管理问题的分析与处理；工程造价管理过程的协调与沟通 | 工作流程： 掌握工程造价管理1→分析工程造价管理中的问题→处理问题→总结分析及汇报 | 工程造价管理的技术资料 | 利用现代手段和现代管理方法进行科学管理 | 知识 | 熟悉建筑材料和房屋建筑构造，掌握建筑制图与识图、建筑工技术、施工组织管理、工程技术经济分析、工程造价管理、工程招投标与和合同管理、CAD制图、计算机应用等知识 |
能力 | 具备编制设计概算、施工图预算、工程结算和竣工决算的能力；同时具有识别建筑材料、现场施工管理、工程招投标管理、工程财务管理、房地产经营与管理、房地产评估、工程造价相关咨询、计算机应用、组织与协调等能力 | ||||||
素质 | 1.有较强职业责任心 2.领导与沟通 3.吃苦耐劳、科学严谨 4.良好的工作习惯 | ||||||
职业规划 | 对应岗位 | 学习领域课程主线 | |
基本岗位 | 造价员 | 核心课程主线 | 建筑制图与识图→建筑材料→房屋建筑学→建筑施工技术→建筑工程定额与预算→工程招投标与合同管理 |
系统化 | 课程实训、设计综合化 | ||
基本岗位 | 施工员 | 核心课程主线 | 建筑制图与识图→建筑材料→房屋建筑学→建筑施工技术→建筑施工组织 |
系统化 | 课程实训、设计综合化 | ||
基本岗位 | 测量员 | 核心课程主线 | 建筑制图与识图→建筑材料→房屋建筑学→建筑施工技术→测量学 |
系统化 | 课程实训、设计综合化 | ||
上升岗位 | 工程造价业务主管 | 核心课程主线 | 建筑制图与识图→建筑材料→房屋建筑学→建筑施工技术→建筑工程定额与预算→工程招投标与合同管理 →造价软件应用 |
系统化 | 课程实训综合化 | ||
上升岗位 | 施工现场技术主管 | 核心课程主线 | 建筑制图与识图→建筑材料→房屋建筑学→建筑施工技术→建筑新技术→建筑施工组织 |
系统化 | 课程实训综合化 | ||
拓展岗位 | 房地产管理人员 | 核心课程主线 | 建筑制图与识图→建筑材料→房屋建筑学→建筑工程定额与预算→建设工程法规→工程项目管理 |
系统化 | 课程实训综合化 | ||
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