江西财经职业学院物流管理就业与职业岗位

（一）就业岗位分析

随着连锁经营、物流配送、电子商务等新型流通方式的迅速发展，使各大企业对物流人才需求急剧上升，高级物流人才更是供不应求。而国内物流教育起步较晚，物流人才已被列为我国12类紧缺人才之一。

目前行业内的初级操作类职位需求很大，但由于门槛低，该职务人数相当大，薪酬不高，这类职位人员流动率较高，因此始终呈现出供需两旺局面。一般来说，物流企业会长期进行操作人员的补充性招聘，如报关员、报检员、单证员、货代操作员、进出口操作员、客户服务人员等。掌握现代经济贸易、运输、物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才非常紧缺。初级物流人才，包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等，对于学历、经验要求并不严格，达到中专或者大专学历即可。报关、单证等职位还非常看重“岗位资格证书”。对国际货代、区域物流管理等岗位来说，英语能力更是硬性指标之一。物流行业中低层岗位薪酬并不高。工作第一年月薪多为1000－1500元，工作3年以上才能突破3000元大关。职位越往上走，薪酬便呈现出飞速增长的态势。业务主管只有3000元左右的月薪，到了部门经理，就快速升至8000元－1万元；而高级物流经理年薪可以达到50万元－100万元不等。

下图针对不同层次物流岗位内容、能力需求和层次间的发展关系作了简单介绍。

（二）职业岗位分析

物流管理专业职业岗位知识、能力分析表

岗位岗位描述基本知识职业技能仓库管理员、信息录入员、拣货员 在各类仓储配送企业从事存贮、装卸、搬运、包装、配送、信息服务等物流管理工作。1．仓储作业中的收货、发货、盘点等知识。2．仓库作业进行调度、库存控制、商品保管的知识。 1．熟练掌握仓储作业中的收货、发货、盘点等业务技能。2．具有仓库作业进行调度、库存控制、商品保管的能力。 运输企业调度员、接单员、单证管理员 在专业化物流服务企业、流通企业、制造企业从事运输运营管理工作。1.能参与确定运输工具获得方式、运输工具的折旧与更新策略2.规划运输网络，优化运输作业线路知识；3.进行运输报价，制订运输方案的知识；4.具备集装箱运输、多式联运运营以及特殊货物运输组织管理知识；5.掌握物流运输法律法规、物流标准知识，6.运输单证填写知识 1.能参与确定运输工具获得方式、运输工具的折旧与更新策略，能进行运输成本预算和控制，并进行运输的绩效管理；2.规划运输网络，优化运输作业线路，制订运输计划与排程，进行运输生产调度和过程管理能力；3.进行运输报价，制订运输方案，执行和评估运输服务合同的能力；4.具备集装箱运输、多式联运运营以及特殊货物运输组织管理能力，能进行运输风险规避与保险管理；配送中心一线操作人员、基层管理人员 在各类配送中心从事存贮、装卸搬运、流通加工、包装、配送、信息服务等物流管理工作。1．熟练掌握配送中心基层岗位的分拣、包装、流通加工、货物配装等知识。2．具备配送中心信息录入及维护知识。1．熟练掌握配送中心基层岗位的分拣、包装、流通加工、货物配装等作业操作技能。2．能进行配送中心信息录入及维护。采购员在制造企业、专业化物流服务企业、流通企业从事一线采购业务管理工作。1.采购单证填写知识2.采购作业相关知识3.采购信息管理知识1.能够填写和识读采购单证2.能够按照采购计划进行采购作业3.能够通过电话、传真、邮件等方式与供应商传递采购信息4.能够记录和反馈供应商的供货情况国际物流一线从业人员、报关员在制造企业、专业化物流服务企业、流通企业、国际运输企业从事一线国际物流运营业务管理工作。1．报关实务知识2．国际贸易基础知识3．国际物流实务知识4．国际货代知识1.能提供国际物流过程中的报关、报检等货代服务；2能够识读并填制与国际物流有关的各类单据；3）能操作运用与国际物流有关的软件；4）具有计算简单国际物流运作成本的能力，并能参与投标报价；（5）具有收集、整理、编制物流数据资料的能力；物流企业业务联络员、销售系统维护员 在制造企业、专业化物流服务企业、流通企业、国际运输企业从事一线营销客服管理工作。1．掌握物流企业客户服务知识。2．熟悉第三方物流企业业务接洽、自动化销售系统基本操作与维护知识1．掌握物流企业客户服务技能。2．具备第三方物流企业业务接洽、自动化销售系统基本操作与维护能力物流主管在各类生产制造、物流服务等企业从事物流管理工作，也可以在企业采购、供应、生产、销售等物流作业环节担任技术和管理工作。1．仓储管理知识2．运输管理知识3．物流营销知识4．采购管理知识5．企业管理知识6．市场营销知识 1．具有仓库管理、货物分类以及本企业主要商品验收、储存、保管、包装并进行货区货位规划、管理和控制仓储成本的能力。2．了解企业物流运输管理与企业物流战略的关系，能选择并确定佳运输线路和运输方式，正确组织商品接收与发运；3．具有进行市场调查、分析及预测的能力。4．具有制定采购计划、货源疏导策略、供应商管理的能力；5．具有独立制定和管理生产物流的业务规划、保证企业生产的基础上，减少库存、加速周转、降低成本的能力；6．具有将企业产品推向市场的能力；