答:这是针对家庭经济比较困难或孩子不太喜欢学习,只喜欢上班的情况而言的。学生在校读书期间,每年到企业顶岗实习两次,每次三个月,实习期间与企业员工同工同酬。学生入学时交相应的保籍费(毕业返还),其他书本等费用在学生定岗实习时的工资中扣除,这样既减轻了家庭负担,又锻炼了孩子适应社会的能力。
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