江苏省邮电技工学校

学校把师资队伍建设作为一项系统工程来抓,根据师资队伍建设规划，以全面提高教师队伍素质为中心，以培养优秀年轻骨干教师为重点，建立促进教师资源开发利用和优秀拔尖人才迅速成长的有效机制，建设一支结构优化、素质良好、富有活力、具有创新能力的“双师型”教师队伍。二种策略：一是激励机制，二是用人机制。三项措施：一是课题研究，二是系统培训，三是现代技术应用。近年来，学校大胆创新，实施“领航计划、启航计划”师资队伍培养模式，为学校建设一支符合时代精神、德才兼备、开拓进取的教师队伍打下坚实的基础。学校建立“师德为先、学生为本、能力为重、发展为要”的教师专业标准，通过校本培训、转岗培训、企业实践和特殊人才引进拓宽“面”，通过专业成长、培训竞赛、进修学习来拔高“点”。

地址：苏州市横塘上方山环山路

江苏省邮电技工学校创办于1980年。学校占地185亩，学校致力于为邮电通信行业、地方经济发展培养中、高级应用型人才。学校教学设备先进，师资力量雄厚。学校开设邮政综合业务、邮政市场营销、邮政金融业务及相关邮电。江苏省邮电技工学校，曾是邮电部首批命名的部省级重点技校。1996年，根据邮电部要求，全国邮电技工学校停止招生。邮电分营后，为适应邮政独立运营新形势,加强邮政职工教育培训工作，江苏省邮政职工教育培训中心于1999年成立，"江苏省邮电技工学校"被撤销。10年来，该培训中心为全省邮政基层培养了大量人才，中、高端培训逐步走上了规范化、系统化之路，为加快邮政改革发展作出了重要贡通信等专业。学校是苏州市教育基本现代化学校，连续多年被评为省、市"文明单位"。