(一)健全职业培训网络。坚持政府主导,充分调动各方积极性,形成了技能等级相互衔接、职业工种基本齐备、覆盖全省的培训网络。以创建省重点技师学院为引领,全面提升技工院校培养能力;建立了18个国家级、50个省级高技能人才培养示范基地;发展民办职业培训机构1306个。
(二)打造公共实训平台。采用省市共建的办法,在省辖市普遍建立了高技能人才公共实训鉴定基地。截至目前,全省公共实训基地规划建筑面积50万平方米,投入资金约20亿元,每年提供实训服务近50万人次。公共实训基地成为政府完善公共服务的亮点工程。
(三)开展职业培训鉴定工作。根据企业岗位要求和就业市场、江苏产业发展对后备技能人才的需求,大力开展定岗、订单、定向培训,培训后就业率达80%以上。发挥技能鉴定在培训中的引导作用,以企业为重点,形成了多元化评价体系。“十一五”期间,全省通用职业鉴定人数达513万人;企业职工参加鉴定占比达30%;专项职业能力认证人数达20万人。
江苏:深入实施人才强省战略 全面开展职业技能培训围绕促进素质就业稳定就业,构建覆盖全省面向全体劳动者的培训体系类似问题答案