江苏宿迁宿城区中等专业学校

《招生简章》发放（
第一阶段：五一长假期间（1）各招生工作小组4月30日前布置好《招生简章》发放工作。（2）五一期间把《招生简章》分发到各中学张贴，并分发到毕业生手中，让学生、家长了解学校概况及招生情况。（3）各片5月15日前收集《招生简章》发放反馈信息，将书面总结交招生办。第二阶段：中考考试期间（6月中旬）各招生小组在中考考试期间到各考场宣传，到各中考考场发放招生资料。各片5月30日前将实施方案送招生办。第三阶段：中考成绩公布期间各招生小组及时跟进生源学校，按时参加各生源学校毕业生返校发放《招生简章》（具体安排待定）。
培养目的与就业方向
本专业培养数控加工和数控设备操作与管理人员。毕业生主要面向各类机械制造企业，主要从事数控设备及自动生产线的操作、调试、维护和保养工作。
就业方向
主要面向各大、中型电脑公司、中小型网站、高新技术企业、商贸企业等各类企事业单位，从事计算机操作、计算机维护与管理、计算机信息检索和信息处理计算机售后服务、网站建设与维护、网页设计与制作、电子商务咨询等工作。
成立招生工作小组
（1）区内生源学校招生组：全区14所公办初中分成14个招生工作组，5所民办初中组成1个招生组，由招生领导小组统一领导调度，各组组长由招生领导小组在全校中层以上教干中选聘，各组组员由组长在全校教职工范围内挑选。（2）区外招生组：根据2011年招生情况和我校历年开发的招生市场，我校将2012年区外招生划为6个区域工作组，各组组长由招生领导小组在全校教职工中选聘，组员由全校教职工报名应聘产生。
《招生简章》编制
①、数量：招生简章2万张，大张2×4喷绘150张 ②、预算费用：具体由政府采购申报核定。③、校办负责有关手续招标后，交付招生办印制，拟定4月25日前完成。
附常州机电职业技术学院简介
　　常州机电职业技术学院坐落于全国首个以高职教育为显著特色的常州科教城内，位于国家重要经济中心区域长三角地区，现为国家重点建设百所骨干院校之一、常州市高技能人才培养示范基地、常州机器人及智能装备应用技术研究中心。学院占地面积942亩，建筑面积30多万平方米，现有全日制在校生近万人，教职工600多人；建有材料成型与控制技术、机械制造技术、智能装备技术、物联网与制造业信息化、工业与艺术设计、工商管理、经济贸易、车辆与农机技术、电力技术等9大专业群；学院以教学团队建设为抓手，全面提高教师教学能力、实践能力、科研和社会服务能力，现有国家级教学团队1个，省级优秀教学团队3个，专任教师双师素质比例超80%，硕士以上学历或学位人数比例超61%；学院以每个学生的成长成才为办学己任，每年为区域输送3000余名毕业生，就业率、就业质量名列全国前茅，双证书获取率为100%，就业率、平均月收入等均高于全国骨干高职院校平均水平。
招生方式
（一）时间安排：今年我校招生主要以秋招为主。1、四月份区教育局召开中职招生工作会议（即招生说明会）；我校做好招生宣传资料准备工作，各招生小组会同生源学校制定切实可行的中职招（送）生方案，确保2012年我校招生工作万无一失。2、5月份向各初中校派发招生宣传资料，我校招生工作人员到各初中校进行招生宣传，各初中校组织召开学生及家长会、组织学生填报志愿。3、6月份各初中学校组织预约报名，各招生组务必做好生源学校组织毕业生到我校实地考察的接待和宣传工作。为不让生源流失、提高升学率，在宿城区内，对已完成初中课程学习的且志愿报考我校的学生，在中考前（即6月5日至6月15日）由生源学校统一组织预约报名登记；4、凡参加中考的、有意愿报名我校的学生，各生源学校和招生老师应于6月15?7月15日之间组织报到；7月份全面运行招生，7月中旬召开中职招生情况说明会，谈经验、查原因、上措施发展并巩固生源、确保完成任务。5、8月份继续发展并巩固生源，组织新生入学。部分应往届毕业生和符合我校招生条件的社会青年被我校注册录取后，各生源学校和招生老师务必在8月20日前全部组织报名到位。6、9月份生源数据核实，10月份招生工作总结，兑现奖惩。（二）报名方法：①宿城区内应届初中毕业生7月15日前到毕业学校报名登记，初中学校和招生老师统一组织注册录取，7月15日之后由招生小组根据实际状况安排报名登记注册录取；②区外生源由招生小组统一组织到我校招生办公室报名登记注册录取；③新生报名时至少交清一学期的学杂费，并填写注册登记表，上交身份证或户口页原件、必要时要进行电子信息采集。
招生任务
根据2012年招生计划我校将今年招生任务按区域分配如下：宿城区内公办学校1100人，区内民办学校80人；区外440人，具体任务分配详见附件二。学校招生工作实行全员聘任制和岗位竞争制。所有在编在职的教职工必须参与2012年招生工作且应聘不同的招生岗位。宿城区内招生工作组的招生任务是由组长带领本组成员接受招生领导小组的分配。凡是参加区内招生的教职工，没有区外招生任务；负责区外招生的每个普通教职工（含外聘教师）2012年招生任务为5人，中层以上的教干负责区外招生的2012年招生任务为10人。
召开招生动员会议
为了统一对外招生宣传口径，明确工作任务及激励措施，动员工作重点安排如下：1、教职工代表会议（1）时间：4月中旬；（2）主要内容：研究并通过2012年招生工作实施方案2、全校教职工会议（1）时间：4月下旬（2）主要内容：2011年招生工作总结、招生办公室作招生工作部；公布2012年招生工作实施方案，明确2012年招生任务及学校奖惩措施。3、全校班主任会议（1）时间：5月上旬（2）主要内容：2011年班级招生工作总结、2012年招生工作部署。4、学生班干部动员会：拟定时间为5月中旬，各系组织，主要是进一步提高思想认识，重点是以生带生工作的落实。5、班级会议（1）时间：5月下旬（2）主要工作：确定每一中学一名学生的名单、落实学生身边熟人名单及学校招生激励措施。（3）动员重点：①学校的办学层次、实力、环境、规模、就业（二次就业）；②注重宣传技巧，注意提出与周边学校对比，凸显我们学校的优势；③突出学生能力的锻炼，力争营造人人为专业班级、为学校招生的氛围。注意点：学校要做好学生服务工作，及时解决学生有关困难，让学生更认同学校。