2004年以来,有110个新职业加入到技能等级鉴定行列。在我市,哪些新职业证书受欢迎?
“5月份,我考到了高级公共营养师证书,现在每月绩效工资涨了500元。”王桃珠在我市一家保健品公司做咨询员,她说,公司里有10多名咨询员,老板承诺考到高级证书的员工绩效工资加500元,中级证书加300元。“近大家都在忙着培训、考试呢。”王桃珠说。
明年6月即将大学毕业的姜凯近也在准备职业技能等级考试。“我学的是人力资源管理,上个星期在综合招聘会上看了一圈,招人力资源专业毕业生的单位没有几家,竞争很激烈。如果考到技能证书,面试成功的几率应该会大一些。”姜凯说。
据劳动保障部门统计,到目前为止,我市开展的职业技能等级鉴定共有200余个工种,2004年以来国家新开发的110个项目基本都已在南京落户,其中人力资源管理人员、公共营养师、物流师、广告设计师、动漫制作员等24个新工种特别受欢迎。
“今年以来,我市已有5000人拿到这24种新职业技能等级证书,是去年的1.5倍。”市劳动和社会保障局职业技能鉴定指导中心主任张国平介绍。
今年新职业鉴定为何特别受欢迎?市劳动保障部门有关负责人解释,这24种新职业中,有的就业前景较好,用人单位需求量大。以公共营养师为例,酒店、餐厅、单位食堂、营养保健机构、医院、疗养所等单位都需要营养师,因此今年以来,已有1115人参加了鉴定考试,几乎是去年的两倍;有的则是单位比较看重证书,比如人力资源管理师,因为鉴定考试时除了笔试,还要考实际操作,拿到证书的人基本都能在单位直接上岗,很受单位欢迎。
另外,去年我市已出台企业主要工种(岗位)工资指导价。“技能等级鉴定分为5级,等级越高岗位工资就越高。从指导价位来看,三级工每年岗位工资比四级工少了近6000元。在一些把技能等级和绩效挂钩的单位,参加技能等级考试就显得尤为重要。”张国平说。
据悉,今年总共有9万人参加了各种职业技能鉴定考试。
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