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招聘方一般不接受附件简历,为了安全考虑。各大招聘/求职网站都有模板。你可以先去注册一下,按模板填一份简历――务必选择隐藏,不要让保险公司,中介和传削有机可乘。然后搜索招聘信息,选择性的发给招聘方,或者外发到自己的邮箱,不就行了?招聘方看中的不是你的简历的花哨,这些虚招子对火眼金睛的hr没有用处。当务之急是提高你的工作能力,工作能力不是空口说的,比如,了解基本的投递简历的常识;比如,独立处理求职问题,而不是依赖别人。 来知道守株待兔,这就是阁下的工作能力的体现? 此外,建议你花点时间好好想想这些问题。你是个什么样的人,有哪些长处,有哪些优势,有哪些不足。。你打算应聘什么样的职位,这个职位要求具备哪些素质,这些必要的素质,你是否具备。如果具备,你如何说服对方认可你的品质。如果你还不具备,你如何提高自己?? 把你的联系方式贴得满地都是,以后你来这里投诉个人信息泄漏怎么办?
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