学校拥有“面向市场能创业、面向教学能创新”的专业教育教学师资团队,现有在编在职教职工125人,其中专任教师102人,其中“双师型”教师86人,全国优秀教师1人,省教坛新星2人,合肥市骨干教师2人。聘请了20余名企业的工程师、技师担任兼职教师和实训指导教师。学校先后选派66位教师参加了国家和省级专业师资培训,其中2名教师赴德国接受培训。学校教师多次在国家、省、市等各类大赛中获得大奖,专任教师中有国家注册会计师、注册造价工程师、注册监理工程师和高级技师考评员等。
就业保障学校不断探求发展新思路,努力拓宽产教融合、校企合作的新路径。以办学体制机制创新为重点,坚持“服务、融入、引领”的办学理念,创新校企合作模式和人才培养模式。学校高度重视学生就业,与全国上百家用人单位建立了稳定的校企合作关系,建有校外实训基地32个。与奇瑞新能源汽车技术有限公司合肥分公司、安徽尚德科技有限公司、京东方科技集团股份有限公司、合肥美菱股份有限公司等知名大中型企业结成校企合作战略联盟,组建校企合作现代学徒制冠名班。学校立足合肥、服务全省、面向全国开展学生就业安置工作,多年来毕业生以技能好、品德优、作风强、综合素质高深受用人单位欢迎,一直供不应求,实现了对口就业、稳定就业、高端就业、自主创业的目标,就业率100%。
对口升学为了实现一些学生继续深造、迈入大学殿堂的理想,学校以对口升学为突破口,在各年级成立对口升学班,重点抓好对口升学班的教学管理,实行月考制和对口升学名校联考制,借鉴巢湖一、二、四中模式进行教学管理,增加下午第四节课,实行月考、晚自习辅导、同外地职业学校联考等制度。对口升学文化课考试达本科分数线人数逐年快步提升。今后,我们将继续以对口升学为突破口,努力将更多的学生输送到本科院校深造。
居巢区好的技校类似问题答案