杭州万向职业技术学院涉外旅游专业人才培养模式内涵

1．课证融合的课程设置。本专业人才培养方案中的职业基础课和职业技能课与职业资格证书取证对接。其中：导游文化基础知识、旅游政策与法规、导游实务和模拟导游课程与国内导游证对接；导游文化基础知识、旅游政策与法规、导游实务、模拟导游课程和景点导游讲解(英语)与国际导游证对接；出境领队业务、出境领队英语、旅游目的地国家知识与出境领队证对接。课程考核实行以证代考。

2．分层递进的职业能力训练体系。学生在课程学习和技能训练过程中，前三个学期重点掌握导游的基础知识与技能并考取国内导游证；在此基础上，第四学期开始强化英语导游讲解的知识与技能训练并考取国际导游证和出境领队证。

3．“2+1”工学交替的教学组织。全部课程的学习和相应技能的训练在第一学年和第二学年内完成，第三学年开始安排学生在合作的国际旅行社进行顶岗实习。

主干课程：

导游文化基础知识(包括浙江导游文化基础知识)、旅游政策与法规、导游实务、模拟导游、景点导游讲解、出境领队业务、出境领队英语、旅游目的地国家知识、旅游英语口语（外教）。

校内（外）实训基地：

本专业已和杭州市中国旅行社，浙江省中国国际旅行社，杭州海内外商务旅行社签订合作办学协议。合作企业在人才需求调研、行动领域调研与分析以及专业人才培养方案设计方面提供大力支持。按照协议规定，合作企业将提供学生顶岗实习和校外实训的环境并由企业专业人员作为兼职指导教师。

教学内容：

类别序号课程名称通识教育课程1思想道德修养与法律基础2毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系3大学英语4计算机应用基础5体育与健康6入学教育与军训7就业与创业指导8心理健康课9形势与政策10高职实用语文职业教育课程1旅游学2旅游职业道德3导游文化基础知识（包括浙江导游文化基础知识）★4旅游政策与法规△5导游实务★6模拟导游7外联与计调部实务8旅行社经营与管理9景点导游讲解△10出境领队业务△11出境领队英语★12旅游目的地国家知识△13中国旅游文化14中国旅游地理15模拟导游实训（杭州）16出境领队业务实训17英文导游实训（华东区域）18顶岗实习19毕业实习及毕业设计20认知实践21社会实践素质拓展课程1旅游心理学[限]2旅游礼仪[限]3旅游英语口语[任]4才艺技能训练[任]5普通话与演讲[任]6日语[任]7万向企业文化[限]8公共选修课19公共选修课2

注：【1】“课程名称”栏中，核心课程注“★”，主干课程注“△”。