学校拥有一支高素质的师资队伍,师资力量雄厚,学校组建了一支高学府的专家及各类社会实践专家,突出职业教育特点,重视素质教育和文化培养,采用多媒体教学手段帮助学员更好、更快的掌握知识。
学校的管理层是一支敢于挑战,协同合作的的团队,拥有教育学、应用心理学等专业背景,具备以应用心理学为基础的多学科知识、丰富的培训和市场经验。曾受邀为多家单位的心理咨询师、人力资源管理师、育婴师职业资格认证培训提供技术支持。参加培训的学员除大幅提高技术知识和技能以外,还获得了与先进技术同步的适应能力及全面性知识和市场化观念。通过我们的努力,可以使不同层次的学生都学有所得,学有专长,个个有发展,人人能成为金领人才。
诚实守信,杭州西湖区金领职业培训学校全体员工将帮助您实现人生的飞跃,走向美好的明天!
人力资源管理师(Humanresourcesmanagementdivision)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
1.培训对象
企事业单位人事部助理、人事专员、人事主管、行政总监、行政助理、总务助理、文员与本职业相关岗位准备从事本职业的相关人员。
2.培训内容
职业道德、劳动法、统计学、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬、劳动关系管理等
3.证书价值
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2003年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,今后,从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。本职业证书实行全国统一编号、统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考试、统一发证,证书全国通用、终身有效,出国换证有效,是从业人员就业、求职、升职加薪的有效证件。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业标准体系,为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据,劳动和社会保障部委托中国心理卫生协会组织有关专家,制定了《心理咨询师国家职业标准(2005年版)。目前人力资源与社会保障部的心理咨询师从业资格证书为中国国内权威也是唯一认可的心理咨询师证书,二级证书更是心理诊所申报的必须条件!
由杭州市西湖区金领职业学校主办,联合众多资深讲师和上百家知名企业,针对各企业职工,通过企业研习、商业实战,互动交流等方式,帮助学员认识自我,明确职业定位,了解和认识职业人士应该具备角色意识、职业修养和素质提升;感悟积极心态的重要力量,具备职业人合格职业态度,以积极主动的心态和热情对待工作;掌握现代企业员工必须具备的职业化素质。
1.培训职业:
客户经理、心理咨询师、育婴师、营业员、化妆师、计算机程序员等
2.培训对象
杭州市区(不含萧山区、余杭区)符合以下任一条件均可:
(1)在杭高校学生(有杭州市户口)
(2)杭州市失业人员;
(3)企业职工:杭州市区范围内企业中具有城镇户籍的在职职工;
(4)进城务工人员:杭州市区就业,与企业签订劳动合同且参加杭州市区社会保险并已缴费6个月以上的进城务工农村劳动者。
3.培训价值
由杭州市西湖区金领职业学校主办,联合众多资深讲师和上百家知名企业,针对各企业职工,通过企业研习、商业实战,互动交流等方式,帮助学员认识自我,明确职业定位,了解和认识职业人士应该具备角色意识、职业修养和素质提升;感悟积极心态的重要力量,具备职业人合格职业态度,以积极主动的心态和热情对待工作;掌握现代企业员工必须具备的职业化素质。
客户经理、心理咨询师、育婴师、营业员、化妆师、计算机程序员等
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