学院以素质教育和能力培养为主线,以提高学生就业能力为出发点,提高实践教学的课时比重,开展“质量年”、“技能运动会”等竞技活动,促进学生的技能成长。5届高级电工班学生经过考核鉴定,均取得高级维修电工证书。中级技工考核合格率保持在97%以上。在近几年省市劳动保障部门组织的技校技能竞赛中,我院电工专业参赛学生均包揽了中高级工的前几名。学院已成为学生和家长选择升学的首选目标,连续多年超额完生任务。毕业生普遍受到用人单位的欢迎,初次就业率保持在97%以上。
师资建设截止2009年底,教职工223人,其中专职教师152人,具有中高级职称的108人,占71.1%;在112名专业课教师中,“双师型”教师95人,占专业课教师的84.8%。院内开展专业教师技能比武;选派专业教师参加全市中等职业学校专业课教师技能大赛。组织专业课教师积极参加省有关部门、行业协会举办的技能竞赛,有多名教师获得省市一等奖、二等奖或特金奖、金奖。从2006年开展了学科(专业)带头人、骨干教师和教坛新秀的评选活动。2007年有4名教师被市直属工会评选为职业技能带头人;2008年,以我院王一群老师(电气设备检修教学操作法)和董扬德老师(数控机床操作工模块化培训)名字命名的先进操作法在全市推广。
培训鉴定学院内设杭州市职业技能培训学校、国家职业技能鉴定所,并被确定为省市劳动保障系统再就业培训基地、市职工教育培训示范基地。2002年被劳动和社会保障部选定为首批高技能人才培训基地(机电项目)。常年面向社会开展机电、医药等20多个工种的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工的培训和鉴定业务,年均培训、鉴定量可达10000余人次。学院的培训鉴定机构多次获得省职业技能鉴定工作优秀单位、省职业技能培训鉴定质量管理先进单位等荣誉称号。
杭州市西湖好的技校类似问题答案