订单式培养也叫“人才定做”。它是指学校针对单个用人单位需求人数较少,岗位较分散的实际,自行开发并经有关部门同意后组织明确就业岗位去向的专业技能培训;用人单位也可向劳动保障部门提出用工需求,由劳动保障部门有计划地委托学校根据用人单位用工需求组织实施。经考核鉴定后,用人单位与符合条件的毕业生签订1年及以上劳动合同。
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