淮南职业技术学院的护理与蚌埠医学院的护理哪个好

淮南职业技术学院

学院简介
淮南职业技术学院是经安徽省人民政府批准，教育部备案的一所普通高等院校。坐落于淮南市经济、教育、文化中心地带，背靠舜耕山，风景秀丽，环境宜人，教育文化氛围浓郁。学院以工为主，以矿业为特色，经、管、文、医专业协调发展。2000年建院以来，学院秉承现代职业教育理念，围绕行业改革发展和地方经济建设需要，确立“培养把科学技术转化为现实生产力的高技术技能型人才”的办学理念和“吃得了苦、动得了手、记得住安全、说得出道理”的人才培养目标，坚持“专业共同设置、目标共同确定、课程共同开发、教材共同编写、教学共同实施、质量共同评价”为内容的校企合作人才培养模式。学院是教育部、卫生部确定的国家级人才培训基地，2003年代表安徽省率先通过教育部高职高专人才培养工作水平评估；同年，被安徽省委评为高校思想政治工作先进单位。2008年成为安徽省首批省级示范高职建设院校，2014年以良好成绩顺利通过验收和个性化评估。近年来学院先后获得“国家技能人才培育突出贡献奖”、“全国煤矿安全培训先进单位”、“全国煤炭系统教育先进单位”、“安徽省毕业生就业指导先进高校”、“安徽煤矿监察安全培训先进单位”、“煤炭职业教育教材建设先进单位”等荣誉称号。
学院现有2个校区，占地625亩，建筑面积21.7万平方米，全日制在校生规模1.2万余人。拥有一支学历层次高、专业结构好、实践能力强、年龄梯度合理的教学与科研队伍，中国工程院院士袁亮受聘为学院教授。现有教职工472人，其中专任教师318人，具有副高以上专业技术职务126人，硕士及以上学位142人，并聘请了180名具有丰富实践经验的兼职教师。拥有省级教学团队7个，全国优秀教师2名，省级教学名师6名、教坛新秀6名、模范教师5名。
学院设有能源工程系、机电工程系、信息与电气工程系、工程管理系、经济管理系、医学系等10个教学单位，开设矿井通风与安全、机电设备维修与管理、矿山机电、机电一体化技术、模具设计与制造、数控技术、矿山地质、电气自动化技术、建筑工程技术、会计、护理等30多个专业，其中国家重点专业1个，中央财政支持建设专业2个，省级示范专业4个，省级特色专业9个，省级综合改革试点专业3个。建有煤矿安全培训中心、省级基地、技师学院和高级技工学校，具有劳动部门授权的通用和特有工种的高、中、初级职业技术等级鉴定资格，可颁发相应的职业资格等级证书。
教学设施先进完备，拥有多媒体教室、计算机室、实习厂、仿真实训大楼、图书馆和校园网。建有校内实习厂1个、校内实训室130余间，建有2个中央财政支持的“职业教育实训基地”、5个省级示范实验实训中心，切实加强学生动手能力培养。
目前，在省教育厅和淮南矿业集团的大力支持下，校园基础设施、仪器设备、信息网络等办学条件得到进一步改善，整体办学实力和办学水平在全省同类院校中处于前列。学院正处于跨越式发展的历史阶段，全体教职工正以团结拼搏、锐意进取、奋发有为的精神面貌，为全面推进学院各项事业改革创新，争创省内一流、全国知名的地方技能型高水平大学而努力奋斗！

蚌埠医学院

学校概况
蚌埠医学院坐落在“禹风厚德、孕沙成珠”的重要交通枢纽城市——蚌埠，濒临千里淮河，傍依灵秀曹山，承山水涵养之灵气，传杏坛济世之流芳。学校创办于1958年，是国家首批具有学士和硕士学位授予权的单位，是暨南大学、第三军医大学博士研究生联合培养单位、安徽省博士后岗位设置单位，是国家第一批卓越医生教育培养计划试点高校、安徽省高校综合改革首批试点单位,是教育部批准的硕士研究生推免高校。
经过多年发展，学校本科现已形成医学、理学、工学、管理学4个学科门类协调发展的教育格局，面向全国19个省市招生，现有普教本科在校生13100余名，硕士研究生1000余名。学校现有教职医护员工近6000人（含直属附属医院），专任教师中副高以上专业技术人员727人，教授99人、副教授256人，硕士生导师400余人，具有博士学位的教师194人，硕士学位的教师589人；有全国优秀教师、全国模范教师、省级教学名师等43人，省级教学团队9个；有全国卫生计生系统先进工作者、省学术和技术带头人及后备人选、省卫生系统青年领军人才、江淮名医等58人，享受国务院、省政府特殊津贴专家57人，聘请包括院士等知名学者41名担任特聘教授。
建校至今，一代代蚌医人秉承“笃学、精业、修德、厚生”的校训，孕育铸就了“艰苦创业、严谨治学、精诚为医、团结奉献”的蚌医精神，潜心耕耘、知难而进、励精图治、德业日新。学校培养出包括中国工程院院士刘德培、中国科学院院士段树民、陈孝平、王福生在内的各级各类医学专门人才六万余名，为我国的医药卫生事业和经济社会发展做出了重要贡献。
我校于1979年开始招收硕士研究生，现有基础医学、临床医学、护理学、生物学、药学、医学技术6个一级学科硕士学位授权点，有临床医学、口腔医学、公共卫生、药学和护理5个硕士专业学位授权点。学校高度重视研究生教育培养工作，借鉴国内外研究生培养经验，更新教育思想观念，深化教育教学改革，优化研究生教育结构，不断提升自身培养水平。除此之外，学校还加大与国内外高水平单位联合培养研究生的规模和力度，加强战略合作，完善联合培养协同创新机制，通过跨学科、跨院校、产学研联合培养等多种途径，培养和造就高层次应用型医学人才。我校先后与解放军302医院、第三军医大学、南京军区南京总医院、南京军区福州总医院、浙江省人民医院等二十多家培养单位建立了研究生联合培养基地,实现资源共享、合作共赢、协同创新。研究生培养质量受到社会高度评价，毕业生就业率一直是99％以上，而且85％毕业生在“三甲”医院或高校工作，毕业生总体素质较高，受到用人单位的好评。