a培养目标:培养学生成为掌握绩效管理、薪酬设计与管理、人员招聘与配置等基础知识,具备人力资源的招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、员工关系管理等能力的高素质技术技能型人才。
b主干课程:员工培训与开发、人员招聘与配置、员工关系管理、绩效管理、薪酬设计与管理、工作分析等。
c技术技能证书:人力资源管理师、企业培训师、经济师、信用管理师等。
d校企合作:华天集团、元润堂集团有限公司湖南分公司等。
e就业方向:毕业生能够在企事业单位从事劳动人事管理等工作。
湖南信息学院管理学院人力资源管理专业(专科学制3年)类似问题答案