1.封闭式管理,提升学生在校生活品质。
学校内生活环境一流,各项设施齐备,配备有冷暖空调和独立洗漱间,极大方便了学生的学习和生活。鉴于我校学生初中毕业后年龄偏小,尚处于未成年人阶段,思想行为亟待加强管理的实际情况,校公寓牢固树立以学生为本的服务理念,以学生管理为中心,以寝室安全为重心,以就寝秩序为着力点,以整洁度和安静度为突破口,相继出台了一系列宿舍管理方案,制定了《宿舍管理制度》、《寝室常规要求》、《寝室内务标准》、《寝室“十不准”》等寝室规章制度,并以学生思想教育宣讲为主线,潜移默化熏陶感染学生心灵,引导学生自觉遵守相关要求。同时建立健全了寝室量化考评机制,形成了寝室卫生、寝室纪律、安静度、巡视、宿管会纪律五项指标,使考评机制日趋全面合理,从而为学部班级工作提供了清晰的依据,并极大调动了学部班级对寝室工作的重视程度。每层配备了1名责任心强素质高的宿管老师,全天24小时与学生朝夕相处,并加强学生管理服务力度。明确了宿管老师常规要求,做到有章能循,有章必依,并构建了工作态度、劳动纪律、工作质量三位一体的考评体系,形成个人量化积分和个人薪资待遇相对应的格局,极大调动了主动性和积极性,形成了不是亲人胜似亲人的良好师生关系。
2.不断提升学校退役士兵职业技能培训工作质量。
针对退役士兵的现状,我校通过各种途径积极宣传退役士兵免费参加职业技能培训的重大意义,宣传本校的培训资源及培训教育的特色,动员广大城乡退役士兵把握机遇,积极参加职业技能培训,以实现更好地就业和创业。
学校精心选择培训专业、积极探索培训模式。坚持以促进就业为目的、以市场需求为导向,以职业技能培」训为主,高等学历教育为辅,本着“愿训尽训、免费培训、自选专业、推荐就业”的原则。针对退役士兵的特点和现状,学校对退役士兵中高级培训采取工学结合的教学模式。制定“以专业为主线,培训项目为载体”的培训实施的新模式即精选与培训专业相关的若干个工种,面向全体参训学员,要求学员每年必须选择其中的两个进行培训。学员可选择跟班培训,也可随本校举办的相同工种的社会培训班参加培训。
政策性经费落实情况。2019年度,上级下拨免学费、助学金补助资金按标准足额拨付到位,学校严格按照有关规定落实到位。
学校建立健全财务和资产管理制度,资金的收入和支出严格按财务制度执行。在专项资金管理上,明确资金来源、使用范围、开支标准、审批流程、时间节点,明确了招标采购、项目建设、监督验收等相关人员的责任,保证了财务、资产管理制度的规范和执行的有效性。
延津县无线电技术学校有52名教职工,教师的数量、年龄、职称结构等均与办学的层次规模相适应。本科以上学历有46人,其中具有硕士研究生学历有2人,学校重视工作,按时参加教育部门组织的各项培训、进修活动,不断提高教师队伍素质。并且多次组织教师、班主任等到知名学校参观学习。
学校充分利用资源,积极开展各类社会培训,为地方经济发展服务。用人单位对我校就业学生、学员满意度高。
学校积极出台提升学校办学水平的政策和制度,保证政务公开透明。学校制定并实行了领导班子成员领办教学部和中层干部包班工作制度。每位班子成员和中层干部都要深入到教育教学一线的各个环节中,给予全过程的指导、监督和检查,推动了各个教学部、班级和学生管理建设,同时培养了领导干部务实创新、克难攻坚和争创一流的精神,切实转变了工作作风。
学校德育教师数量充足,利用每周一升旗和班会,对学生开展德育教育、社会主义核心价值观教育和行为习惯养育,美化、净化校园环境,形成了全校师生普遍认同和追求价值的校训、校风、教风和学风。
德育课实施情况。学校按照教学计划开设德育课程。每月设定一个德育主题,各教学部、班级结合班级情况及专业特点,紧紧围绕主题开展入学教育、行为规范教育、遵规守纪教育、感恩励志教育、安全法制教育等形式多样的教育活动,确保月月有主题,周周有活动,有效提升学生综合素质。学生围绕主题,主动收集感悟发言资料,不仅培养了学生读书习惯,而且也锻炼了语言组织和普通话表达能力。通过大力推行并不断完善,学生自我管理、自我教育、自我服务的意识得到有效提升。
校园文化建设。校园有固定宣传栏和励志标语,建有篮球、乒乓球、羽毛球等体育锻炼场所。校园广播利用课前、课后时间,及时播放新闻和学习、生活方面的有关提醒内容。同时,充分利用学生的课余时间,积极组织了“书法比赛”、“绘画比赛”等多项比赛。
文明风采活动开展情况。学校积极组织开展文明风采活动,广泛征集作品,层层筛选,挑选出50件作品展览。文明风采大赛不仅丰富了校园文化生活,也为学生们提供一个施展才华、塑造形象的舞台,展现了我校学生朝气蓬勃的精神风貌。
社团活动。学校现有社团3个,五彩缤纷的校园社团活动丰富了学生的生活,为他们提供了展示自我与发挥创造力的舞台,使学生开阔了眼界,增加了人生阅历,提高了综合素质。
团组织学生会建设及活动。学校非常重视团委和学生会建设,设有校团委和学生会,人员充实,制度健全。学主要工作职能及活动分为:校园卫生检查、迟到早退检查、各种违纪督查等学生自管项目、以及大型集会的会场布置、纪律维持、礼仪服务等。
学校积极开展职业生涯规划教育、创业创新教育,积极开展校企合作、工学结合,积极进行现代学徒制试点,开展技能竞赛活动,学生的学习能力、岗位适应能力、岗位迁移能力、创业创新能力和技能水平不断提高。
学校严格执行上级免学费和助学金政策,学校非常重视并切实做好对贫困生的资助工作。本校2019年免学费717人,助学金108人,奖学金1人,全部落实到位。为了把中等职业学校国家助学金和免学费工作做得更好,学校进一步健全和加强了资助领导小组和评审小组,专设机构和人员配备也得到进一步加强。依据有关规定,重新修订和完善了中职学生《学籍管理办法》、《助学金管理办法》、《免学费管理办法》、《公示制度》及《中职资助卡办理制度》等。确保国家关于对中等职业学校家庭经济困难学生资助政策和中等职业学校免学费政策的执行和落实。
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