河南师范大学新联学院普通本科人力资源管理（新乡校区）

【培养目标】本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力的应用型、复合型专业人才。

【开设课程】管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、经济法、统计学；人力资源管理、市场营销、劳动法学、劳动经济学、组织行为学、社会保障概论；组织设计与工作分析、人力资源战略与规划、人员招聘与录用、人员测评理论和方法、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、员工关系管理等。

【就业方向】可以在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研等方面工作。